成都蒲江县进一步集聚人才发展产业助推县域经济高质量发展政策措施申报奖补资助要求

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成都市蒲江县进一步集聚人才发展产业助推县域经济高质量发展政策措施

为大力实施人才强县战略，围绕服务“立园满园”行动，畅通教育科技人才一体推进有效机制，进一步集聚人才发展产业、助推县域经济高质量发展，结合蒲江实际，制定如下政策措施。

一、因地制宜确定蒲江人才目录

1. 根据《成都市人才分类目录》，重点纳入主攻产业人才、投资兴业人才，通过提级、扩面、自主认定等方式，形成《蒲江县人才分类目录》并动态发布。赋予园区重点用人单位人才认定评审权。

二、鼓励广大人才来蒲就业创业

2. 对符合条件的新引进全职顶尖及领军人才，最高奖励100万元。

3. 对在蒲企业新引进的全日制博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校及建设学科本科生，最高奖励20万元。

4. 来蒲创业就业择业青年人才可申请最长30天免费入住“青年人才驿站”，符合条件的享受限额内来蒲交通补贴。

5. 对符合条件的国内外顶尖和领军人才（团队）在蒲创新创业，最高补贴500万元。

6. 对符合条件的“返乡人才”回蒲新创办企业，最高补贴50万元。

7. 对新投身蒲江乡村振兴事业的新农人、新村民、数字游民等，符合条件的最高补贴20万元。

8. 设立20亿元县级产业发展基金，重点支持符合蒲江县主攻产业方向的人才企业。

9. 设立“兴蒲贷”，在蒲创业人才可申请最高30万元的个人创业信用贷款，最高60万元的个人创业担保贷款，最高400万元的小微企业创业担保贷款，对符合条件的给予每年最高3%、最长3年贴息。

三、鼓励广大在蒲人才不断提升素能

10. 对在蒲人才获评“中华技能大奖”“全国技术能手”“四川技能大师”“四川省技术能手”，获评正高级、副高级专业技术职称，获评高级技师、技师、高级工，最高奖励30万元。

11. 对为蒲江经济社会、乡村振兴、电商等方面发展作出突出贡献的优秀人才（团队），符合条件的最高奖励30万元。

四、鼓励广大在蒲企业积极引才育才

12. 对用人主体通过项目合作、技术入股等方式柔性引才，符合条件的分别给予用人主体和人才最高30万元补贴。

13. 对在蒲企业新引进经营管理优秀人才，符合条件的最高奖励20万元。

14. 人才（团队）入选或入围成都市级及以上人才计划，最高奖励用人主体50万元/人（团队）。

15. 对主攻产业企业联合高校（含职业、技工院校）开展“学徒制”“订单制”合作，增设主攻产业课程，符合条件的最高补贴20万元。

五、鼓励各类社会机构为蒲招才引才

16. 对在蒲设立青年大学生创业孵化园、人才服务站、数字游民服务站等众创空间的机构，符合条件的最高补贴40万元；在蒲创业人员、初创企业可申请入驻，符合条件的享受一定面积的创业场所和创客公寓租金优惠。

六、鼓励广大人才在蒲置业安居

17. 对符合条件的人才在蒲新购买新建商品住房，最高补贴300万元。对符合条件的人才在蒲租住保障性租赁住房，按有关规定给予租金补贴。

七、全力为广大在蒲人才创造更好环境

18. 创造更优通勤条件。符合条件的人才可享受成蒲高速驾车通行免费、县域内指定区域停车免费、乘坐蒲江公交免费、成蒲铁路“10元通”。

19. 创造更优教育医疗条件。符合条件的人才子女在蒲入学，按相关政策办理，可申请享受与蒲江籍居民同等优质的教育和医疗服务（包括金苹果蒲江幼儿园、成都市泡桐树小学蒲江分校、成都市盐道街小学蒲江校区、蒲江嘉祥联合学校、成都七中蒲江学校、四川省人民医院蒲江医院等）。

20. 创造更优消费养老条件。符合条件的人才享受县域人才消费商家联盟消费折扣优惠；父母入住县内养老机构，享受最长12个月免费入住。

21. 创造更优办事条件。符合条件的人才在县域内政务服务中心等场所享受绿色通道服务。拓展人才卡功能，探索“线上一网通办+线下一卡通享+园区一站服务”，为符合条件的人才提供食宿、出行等增值服务礼遇。

八、给予急需人才定制政策

22. 具有全球、全国影响力的科技人才、医务工作者、教育工作者等来蒲发展，符合条件的可个性化定制政策。立足“立园满园”招引主攻产业急需紧缺人才、选聘产业园区“首席顾问”、遴选高校院所科技人才到园区和企业担任“科技副总”“科技助理”，统筹用好事业编制资源招引教育卫生等领域急需紧缺人才，符合条件的给予专项政策。

本政策措施与县内其他政策有重合的，按就高、不重复原则享受。原政策与本政策对同一类型的支持政策按照“老人老办法，新人新办法”的原则执行。实施过程中如上级出台新规定与本规定不一致的，按新规定执行。享受本政策措施的人才，不再具备享受条件的，则取消政策享受资格。本政策措施自2025年6月15日起施行，有效期1年。政策到期，但尚未执行完毕的，继续执行完毕。本政策措施由县发改局、县人社局、县交运局、县住建局等部门承担具体解释工作，并制定实施细则。

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