首页
>
新闻动态
>
安徽科技项目申报资讯
更多
最新资讯
安徽科技项目申报资讯
六安市人才培育引进政策！特支计划、115产业创新团队、高层次人才、博士驿站、职工岗位技能培训、一次性扩岗补助及电子创业券补贴申报条件、奖补标准！
六安市人才培育引进政策涵盖产业领军人才、特支计划、115产业创新团队、高层次人才、博士驿站、职工岗位技能培训、一次性扩岗补助及电子创业券补贴。针对这些政策申报条件、奖励标准可咨询小编解答指导：
六安市人才培育引进政策涵盖产业领军人才、特支计划、115产业创新团队、高层次人才、博士驿站、职工岗位技能培训、一次性扩岗补助及电子创业券补贴。针对这些政策申报条件、奖励标准可咨询小编解答指导：
六安市人才培育引进政策申报免费咨询：15855157003（微信同号）
奖励内容较多 查找想了解的奖励可按 Ctrl+F 然后输入关键词即可
高新技术企业认定、科技型中小企业、专精特新、企业技术中心、工业设计中心、绿色工厂、智能工厂、数字化车间、两化融合、大数据企业、首台套、规上企业、老字号、非遗、技能大师工作室、孵化器/众创空间、质量奖、科技成果评价、专利（发明/实用新型/外观设计）、商标、版权、软件著作权、工商财税等项目可免费咨询！
（一）六安市招揽产业领军人才
1.【政策内容】
对引进的A、B、C、D类人才，在六安购买首套新建商品住房的，给予200万元、140万元、80万元、20万元的购房补贴，或在我市租住商品房的，给予3000元/月、3000元/月、2000元/月、1000元/月的租房补贴，或免费入住人才公寓。按照20000元/月、10000元/月、5000元/月、3000元/月，发放生活补贴。以上各项补贴最长不超过5年。
【申报条件】
对于引进的拥有重大创新成果的产业领军人才，且被认定为A、B、C、D类人才。
2.【政策内容】
每年遴选10名左右能够突破关键技术、增强产业核心竞争力的“特支计划”创新创业领军人才。给予每名领军人才一次性20万元支持经费。专项用于自主选题研究、人才培养和团队建设，优先推荐申报省“特支计划”创新创业领军人才。
【申报条件】
成功入选市“特支计划”创新创业领军人才。
3.【政策内容】
坚持“人才+项目”模式，每年遴选设立5个左右产业创新团队，对成功入选省“115”产业创新团队的，给予一次性20万元配套生活奖励。
【申报条件】
成功入选省“115”产业创新团队。
4.【政策内容】
入选重点引才计划的企业高层次人才，在省财政给予一定生活补贴的基础上，再分别给予100万元、50万元一次性奖励。
【申报条件】
入选国家重点引才计划、省重点引才计划的企业高层次人才。
（二）六安市建强技能匠才
【政策内容】
企业职工取得高级技师、技师技能等级证书后，分别给予5000元、3500元一次性奖励。
【申报条件】
企业职工在同一企业连续工作1年以上，并参加社会保险，取得高级技师、技师、高级工职业资格证书后，可获一定补贴。
（三）六安市重点产业企业人才支持
【政策内容】
全日制高校本科、全日制高职院校或其它院校专科、中等职业学校和技工院校毕业生与用人单位签订3年及以上劳动合同，在六安购买首套新建商品房，按照4万元、3万元、2万元的标准发放一次性购房补贴；或给予400元/月、300元/月、300元/月租房补贴，最长不超过3年。
【申报条件】
六安市重点产业企业新引进的全日制高校毕业生。
（四）六安市新获批博士驿站经费补助
【政策内容】
企业新获批成立博士驿站，市级给予一次性5万元建站经费补助；项目结题后，由所在县区给予剩下5万元经费补助。
【申报条件】
企业需同时具备以下条件：在六安市注册，具备独立法人资格，生产经营状况良好，产业符合主导产业、特色农业产业发展方向；组建研发队伍具有一定的基础。
拟进站博士需同时具备以下条件：应具有博士学位或博士在读；具有较强的科研能力；具有较强指导、培养高水平研发团队的能力和水平。
（五）六安市世界级、国家级和省级职业技能竞赛奖励
【政策内容】
对参加世界技能大赛获得金、银、铜牌和优胜奖的选手，在国家、省奖励之外，分别给予10万元、6万元、3万元、2万元奖励；对参加中华人民共和国职业技能大赛获得金、银、铜牌和优胜奖的选手，分别给予1万元、8000元、6000元、2000元奖励；对在参加国家部委举办的全国行业、专项职业技能大赛或安徽省职业技能竞赛获得金牌或第1名的选手，给予5000元奖励；给予上述获奖选手的专家团队对应奖励。为我市选手参加世界技能大赛、中华人民共和国职业技能大赛、全省职业技能大赛取得佳绩作出贡献的单位，以市人民政府名义予以表扬激励。
【申报条件】
符合政策规定范围的有关人员，用人单位均可申报。
（六）六安市技能人才奖励制度
【政策内容】
对我市荣获“中华技能大奖”“全国技术能手”“江淮杰出工匠”“安徽省技能大奖”“安徽省技术能手”荣誉称号的，分别给予15万元、10万元、8万元、6万元、5万元奖励。市政府每两年评选20名“皖西杰出工匠”，给予每人1万元奖励；每两年组织开展一次“六安市首席技师”评选，对“六安市首席技师”在两年聘任期内给予每人每月600元奖励。
【申报条件】
符合政策规定范围的有关人员均可申报。
（七）六安市鼓励企业家参加高端培训
【政策内容】
每年从全市主导产业规上工业企业报名参加高端培训的企业家中，择优进行鼓励，根据企业家参训类型，给予一定的财政补贴。
【申报条件】
1.拥护党的领导，遵纪守法，信守社会公德，个人信用良好，具有强烈的事业心和责任心，具有高尚的职业操守。
2.全市主导产业规上工业企业董事长、副董事长、总经理、副总经理以及企业实际控制人和企业接班人。
（八）六安市企业职工岗位技能培训
【政策内容】
企业组织开展新录用人员岗前技能培训，根据培训合格人数和800元/人的标准，给予企业培训补贴。支持企业开展高技能人才培养，对企业开展高级工岗位技能提升培训，根据培训后取得高级工职业资格证书或职业技能等级证书的人数和2000元/人的标准，给予企业培训补贴（与个人失业保险技能提升补贴不能重复享受）。
【申报条件】
申报岗前技能培训补贴时，企业须与职工签订1年及以上劳动合同并依法参加企业职工基本养老保险，且在劳动合同签订之日起12个月内。申报岗位技能提升培训补贴时企业须与职工签订1年及以上劳动合同，且依法连续缴纳企业职工基本养老保险费1年以上。同一企业、同一名职工只享受1次岗前技能培训补贴和1次岗位技能提升培训补贴。岗位技能提升培训以取得证书为补贴要件。
（九）六安市一次性扩岗补助
【政策内容】
企业招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年三类人员可享受一次性扩岗补助。其中，高校毕业生指的是在中华人民共和国境内接受普通高等学历教育取得普通高等学校毕业证书的毕业生，包括研究生和本科、专科（高职）毕业生，不包括函授、成人教育、技师学院高级工班、预备技师班等毕业生。离校两年内未就业高校毕业生毕业时间不早于2022年（2024年招用）、2023年（2025年招用）。每招用1人按1000元标准发放一次性扩岗补助。
【申报条件】
申领企业与相关人员签订劳动合同并为其足额缴纳失业、工伤、职工养老保险费满3个月，且审核时处于正常参保缴费状态。招用相关人员时间应在2024年1月1日至2025年12月31日之间。
（十）六安市高校毕业生就业社会保险补贴
【政策内容】
对招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予最长1年的社会保险补贴，不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。
【申报条件】
招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业。
（十一）六安市电子创业券补贴
【政策内容】
三年期内，每户初创小微企业申领额度累计上限为30000个创业金币，且每年申领额度上限为12000个创业金币。每月发放一定数额的电子创业券，发完为止。
【申报条件】
（1）电子创业券领取对象为在安徽省行政区域内注册登记、具有独立法人资格的，并且成立时间不超过5年、无不良信用记录的非国有小微企业。
（2）电子创业券领取对象需要先注册成为安徽省创业服务云平台的用户，通过认证后申领创业券。
自2012年创立，立足安徽，服务全国（湖北、江苏、湖南、四川、陕西等），是您值得信赖的综合企业服务机构。
我们专注解决您的核心需求：
赢政策红利： 高新技术企业认定、专精特新、企业技术中心、工业设计中心、绿色工厂、大数据企业、首台套、规上企业、老字号、非遗、孵化器/众创空间... 覆盖国家及地方各级重磅政策项目，专业团队全程代办，提升成功率，助您抢占资源。
筑知识产权壁垒： 专利、商标、版权、软著全链条申请与代理，保护创新，打造核心竞争力。
强数字营销： 抖音短视频推广引爆流量，网站定制与SEO优化提升百度排名，让客户主动找上门。
稳企业根基： 工商财税咨询、股权设计、公司注册注销、股权挂牌、可研报告/商业计划书编制，提供专业咨询与落地支持。
选择卧涛，获得三大保障：
专业高效： 十余年经验，资深团队精准匹配政策，流程代办省心省力。
全面可靠： 覆盖企业全周期发展需求，服务网络遍及多省。
成功验证： 助力众多企业获取资质荣誉、资金扶持与市场增长。
卧涛集团，以客户需求为核心，持续深耕服务，助力企业把握机遇，实现可持续发展！
立即联系15855157003免费咨询 解锁专业服务，加速您的成功！
六安市人才培育引进政策申报免费咨询：15855157003（微信同号）
奖励内容较多 查找想了解的奖励可按 Ctrl+F 然后输入关键词即可
高新技术企业认定、科技型中小企业、专精特新、企业技术中心、工业设计中心、绿色工厂、智能工厂、数字化车间、两化融合、大数据企业、首台套、规上企业、老字号、非遗、技能大师工作室、孵化器/众创空间、质量奖、科技成果评价、专利（发明/实用新型/外观设计）、商标、版权、软件著作权、工商财税等项目可免费咨询！
（一）六安市招揽产业领军人才
1.【政策内容】
对引进的A、B、C、D类人才，在六安购买首套新建商品住房的，给予200万元、140万元、80万元、20万元的购房补贴，或在我市租住商品房的，给予3000元/月、3000元/月、2000元/月、1000元/月的租房补贴，或免费入住人才公寓。按照20000元/月、10000元/月、5000元/月、3000元/月，发放生活补贴。以上各项补贴最长不超过5年。
【申报条件】
对于引进的拥有重大创新成果的产业领军人才，且被认定为A、B、C、D类人才。
2.【政策内容】
每年遴选10名左右能够突破关键技术、增强产业核心竞争力的“特支计划”创新创业领军人才。给予每名领军人才一次性20万元支持经费。专项用于自主选题研究、人才培养和团队建设，优先推荐申报省“特支计划”创新创业领军人才。
【申报条件】
成功入选市“特支计划”创新创业领军人才。
3.【政策内容】
坚持“人才+项目”模式，每年遴选设立5个左右产业创新团队，对成功入选省“115”产业创新团队的，给予一次性20万元配套生活奖励。
【申报条件】
成功入选省“115”产业创新团队。
4.【政策内容】
入选重点引才计划的企业高层次人才，在省财政给予一定生活补贴的基础上，再分别给予100万元、50万元一次性奖励。
【申报条件】
入选国家重点引才计划、省重点引才计划的企业高层次人才。
（二）六安市建强技能匠才
【政策内容】
企业职工取得高级技师、技师技能等级证书后，分别给予5000元、3500元一次性奖励。
【申报条件】
企业职工在同一企业连续工作1年以上，并参加社会保险，取得高级技师、技师、高级工职业资格证书后，可获一定补贴。
（三）六安市重点产业企业人才支持
【政策内容】
全日制高校本科、全日制高职院校或其它院校专科、中等职业学校和技工院校毕业生与用人单位签订3年及以上劳动合同，在六安购买首套新建商品房，按照4万元、3万元、2万元的标准发放一次性购房补贴；或给予400元/月、300元/月、300元/月租房补贴，最长不超过3年。
【申报条件】
六安市重点产业企业新引进的全日制高校毕业生。
（四）六安市新获批博士驿站经费补助
【政策内容】
企业新获批成立博士驿站，市级给予一次性5万元建站经费补助；项目结题后，由所在县区给予剩下5万元经费补助。
【申报条件】
企业需同时具备以下条件：在六安市注册，具备独立法人资格，生产经营状况良好，产业符合主导产业、特色农业产业发展方向；组建研发队伍具有一定的基础。
拟进站博士需同时具备以下条件：应具有博士学位或博士在读；具有较强的科研能力；具有较强指导、培养高水平研发团队的能力和水平。
（五）六安市世界级、国家级和省级职业技能竞赛奖励
【政策内容】
对参加世界技能大赛获得金、银、铜牌和优胜奖的选手，在国家、省奖励之外，分别给予10万元、6万元、3万元、2万元奖励；对参加中华人民共和国职业技能大赛获得金、银、铜牌和优胜奖的选手，分别给予1万元、8000元、6000元、2000元奖励；对在参加国家部委举办的全国行业、专项职业技能大赛或安徽省职业技能竞赛获得金牌或第1名的选手，给予5000元奖励；给予上述获奖选手的专家团队对应奖励。为我市选手参加世界技能大赛、中华人民共和国职业技能大赛、全省职业技能大赛取得佳绩作出贡献的单位，以市人民政府名义予以表扬激励。
【申报条件】
符合政策规定范围的有关人员，用人单位均可申报。
（六）六安市技能人才奖励制度
【政策内容】
对我市荣获“中华技能大奖”“全国技术能手”“江淮杰出工匠”“安徽省技能大奖”“安徽省技术能手”荣誉称号的，分别给予15万元、10万元、8万元、6万元、5万元奖励。市政府每两年评选20名“皖西杰出工匠”，给予每人1万元奖励；每两年组织开展一次“六安市首席技师”评选，对“六安市首席技师”在两年聘任期内给予每人每月600元奖励。
【申报条件】
符合政策规定范围的有关人员均可申报。
（七）六安市鼓励企业家参加高端培训
【政策内容】
每年从全市主导产业规上工业企业报名参加高端培训的企业家中，择优进行鼓励，根据企业家参训类型，给予一定的财政补贴。
【申报条件】
1.拥护党的领导，遵纪守法，信守社会公德，个人信用良好，具有强烈的事业心和责任心，具有高尚的职业操守。
2.全市主导产业规上工业企业董事长、副董事长、总经理、副总经理以及企业实际控制人和企业接班人。
（八）六安市企业职工岗位技能培训
【政策内容】
企业组织开展新录用人员岗前技能培训，根据培训合格人数和800元/人的标准，给予企业培训补贴。支持企业开展高技能人才培养，对企业开展高级工岗位技能提升培训，根据培训后取得高级工职业资格证书或职业技能等级证书的人数和2000元/人的标准，给予企业培训补贴（与个人失业保险技能提升补贴不能重复享受）。
【申报条件】
申报岗前技能培训补贴时，企业须与职工签订1年及以上劳动合同并依法参加企业职工基本养老保险，且在劳动合同签订之日起12个月内。申报岗位技能提升培训补贴时企业须与职工签订1年及以上劳动合同，且依法连续缴纳企业职工基本养老保险费1年以上。同一企业、同一名职工只享受1次岗前技能培训补贴和1次岗位技能提升培训补贴。岗位技能提升培训以取得证书为补贴要件。
（九）六安市一次性扩岗补助
【政策内容】
企业招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年三类人员可享受一次性扩岗补助。其中，高校毕业生指的是在中华人民共和国境内接受普通高等学历教育取得普通高等学校毕业证书的毕业生，包括研究生和本科、专科（高职）毕业生，不包括函授、成人教育、技师学院高级工班、预备技师班等毕业生。离校两年内未就业高校毕业生毕业时间不早于2022年（2024年招用）、2023年（2025年招用）。每招用1人按1000元标准发放一次性扩岗补助。
【申报条件】
申领企业与相关人员签订劳动合同并为其足额缴纳失业、工伤、职工养老保险费满3个月，且审核时处于正常参保缴费状态。招用相关人员时间应在2024年1月1日至2025年12月31日之间。
（十）六安市高校毕业生就业社会保险补贴
【政策内容】
对招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予最长1年的社会保险补贴，不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。
【申报条件】
招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业。
（十一）六安市电子创业券补贴
【政策内容】
三年期内，每户初创小微企业申领额度累计上限为30000个创业金币，且每年申领额度上限为12000个创业金币。每月发放一定数额的电子创业券，发完为止。
【申报条件】
（1）电子创业券领取对象为在安徽省行政区域内注册登记、具有独立法人资格的，并且成立时间不超过5年、无不良信用记录的非国有小微企业。
（2）电子创业券领取对象需要先注册成为安徽省创业服务云平台的用户，通过认证后申领创业券。
自2012年创立，立足安徽，服务全国（湖北、江苏、湖南、四川、陕西等），是您值得信赖的综合企业服务机构。
我们专注解决您的核心需求：
赢政策红利： 高新技术企业认定、专精特新、企业技术中心、工业设计中心、绿色工厂、大数据企业、首台套、规上企业、老字号、非遗、孵化器/众创空间... 覆盖国家及地方各级重磅政策项目，专业团队全程代办，提升成功率，助您抢占资源。
筑知识产权壁垒： 专利、商标、版权、软著全链条申请与代理，保护创新，打造核心竞争力。
强数字营销： 抖音短视频推广引爆流量，网站定制与SEO优化提升百度排名，让客户主动找上门。
稳企业根基： 工商财税咨询、股权设计、公司注册注销、股权挂牌、可研报告/商业计划书编制，提供专业咨询与落地支持。
选择卧涛，获得三大保障：
专业高效： 十余年经验，资深团队精准匹配政策，流程代办省心省力。
全面可靠： 覆盖企业全周期发展需求，服务网络遍及多省。
成功验证： 助力众多企业获取资质荣誉、资金扶持与市场增长。
卧涛集团，以客户需求为核心，持续深耕服务，助力企业把握机遇，实现可持续发展！
立即联系15855157003免费咨询 解锁专业服务，加速您的成功！