总结南充市各区县重点实验室申报条件程序和认定好处、考核指标

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南充市各区县重点实验室申报条件

围绕全市重点领域和发展方向，市科技局有计划、有重点地择优遴选建设市重点实验室，保持适度规模建设，逐步 构建起“定位准确、布局合理、引领发展”的重点实验室体系。

申请建设市重点实验室应具备以下条件：

( 一)实验室运行1年以上。

(二)具有较强的研究实力和明显的区域特色，研究领域符 合全市科技发展战略目标，研究实力在本领域或本行业处于领跑 全市或省内前列。具备承担市级及以上科研项目和开展学术交流 合作的能力。

(三)具有年龄与知识结构合理的高水平研究团队，能够培 养高层次科技人才。学科类市重点实验的固定研究人员不少于 10人，企业类市重点实验室的固定研究人员不少于8人。

(四)具备良好的实验场所和仪器设备等基础设施条件，人 员与用房相对集中。有健全的管理制度。

(五)依托单位能够稳定支持实验室开展科研工作，在工作 经费、科研场地、人员保障和后勤配套等方面给予充分支持。

(六)依托企业建设市重点实验室还应具备以下条件：

1.依托单位须为南充市境内注册的具有独立法人资格且建 有专门研发机构的科技型企业。

2.具有相对集中的研究方向和较强的研究实力。研究方向清 晰，符合南充产业发展战略和方向，特色优势明显。技术创新水 平在行业内处于领跑全市或省内前列，具有较强的行业辐射带动 能 力 。

3.依托企业有较大的科技投入，近三年中每年的研发投入占 年营业收入比例一般不低于3%,拥有相应发明专利或自主创新 成果等高水平科技成果，成果转化和产业化实施效果突出。

南充市各区县重点实验室申报程序流程

(一)新建市重点实验室由依托单位提出申请，对应填写学 科类或企业类《南充市重点实验室建设申请报告》,经主管部门 审核后择优向市科技局推荐。

(二)市科技局组织专家对符合申报要求的实验室进行考察 评 审 。

(三)经考察评审和公示通过后，依托单位填写《南充市重 点实验室建设计划任务书》,报市科技局批准。

鼓励高校、科研院所和科技型企业共建市重点实 验室，促进校(院)企科技合作与成果转化。合作共建市重点实 验室应签署合作共建协议，明确各方职责和义务。

南充市各区县重点实验室申报好处

市重点实验室实行依托单位领导下的主任负责 制。实验室主任负责实验室的科学研究、人员聘用、人才培养及 日常管理等工作。实验室主任由依托单位聘任，报市科技局备案。 实验室主任应具有高级职称和较强的组织管理与协调能力，年龄 原则上不超过55周岁，每年在市重点实验室工作时间不少于8 个 月 。

市重点实验室应设立学术委员会作为学术指导 机构，主要职责是审议市重点实验室的目标、任务和研究方向， 审议年度工作计划、重大学术活动安排等事项。学术委员会一般 由11-13名具有高级职称的人员组成，其中依托单位人员不超 过三分之一，中青年学术委员(45岁及以下)不少于三分之 一， 其他同一单位委员原则上不超过3人。学术委员会主任原则上应 由非依托单位人员担任。学术委员会由依托单位组建，报市科技 局备案。学术委员会会议每年至少召开一次，每次参加人数不少 于全体人数的三分之二。

市重点实验室应建立健全内部管理规章制度，加 强科研诚信建设。应建立人才培养和研究队伍建设机制，通过各 种方式加大人才特别是中青年优秀人才的培养力度，搭建稳定的 高水平研究队伍。

市重点实验室应加强产学研合作和协同创新，积 极构建基础研究、应用研究、成果转化和产业化协调发展的机制， 充分发挥在学科领域及行业科技进步中的骨干和引领作用。

应加大对外开放力度，为社会提供仪器设备共享 服务。要重视科学普及，积极参加科技活动周进行开放展示，向 社会公众特别是学生开放，企业类市重点实验室要面向科研、教 学单位开放。

市重点实验室应加强知识产权保护。由市重点实验室完成的专著、论文、软件、数据库等研究成果均应标注市重 点实验室名称。专利申请、技术成果转让、申报奖励等按国家、 省有关规定办理。

市重点实验室需要更名、变更研究方向或进行调 整和重组的，必须做好变更前的调研论证工作，由依托单位提出 书面报告，经学术委员会论证后报市科技局批准。其中依托企业 建设的市重点实验室，如依托单位出现股份制改革、企业兼并等 法人主体或所有制结构等重大情况变更，需要重新立项。

对新认定的市重点实验室给予一定的专项建设 经费支持，用于开展科研活动。

南充市各区县重点实验室申报指标

市重点实验室实行年度绩效考核制度。根据市 科技局每年通知要求，市重点实验室全面总结上一年度工作情况 并形成年度绩效自评报告，经依托单位审核后报市科技局。市科 技局根据绩效自评报告及工作完成情况对市重点实验室进行年 度绩效考核。考核结果分为“优秀、良好、合格、不合格”四个档 次，连续两年考核结果为“不合格”的，取消市重点实验室资格。

市重点实验室在年度绩效考核的基础上实行 周期评估(3年为周期),市科技局对评估周期内市重点实验室 的基础条件建设、研究水平与贡献、队伍建设与人才培养、开放 交流与运行管理情况等进行评估。评估结果分为“优秀、良好、

合格、不合格”四个档次。对评估结果为“不合格”的，依托单 位必须采取必要的整改措施，1年后进行复评，复评后仍不合格 的，取消市重点实验室资格。

市重点实验室实行奖励机制，对年度考核和周 期评估为“优秀”的市重点实验室加大科技资源配置力度，给予 一定的建设经费支持，优先推荐申报科技项目。

无故不参加年度考核和周期评估的市重点实 验室，市科技局将予以通报批评并按照不合格处理。

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