四川科技项目申报资讯
绵阳科技城新区直管区博士后工作站、创新创业、院士(专家)工作站、技能大师工作室、高层次人才、领军、人才飞地申报补贴补助
根据绵阳科技城新区直管区加快人才集聚发展十条政策措施补贴补助梳理,包括柔性引进高层次人才、顶尖人才、杰出人才、 领军人才、人才飞地、博士后科研工作站、创新创业人才团队、院士(专家)工作站、技能大师工作室等,详情如下,需要咨询申报的可以免费咨询渔渔为您解答辅导!
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为大力践行“人才兴市”战略,努力把新区建设成全国重要的创新人才汇集地,以更高的站位和更大的力度吸纳集聚人才,奋力开创“近悦远来”的人才工作新局面。按照“引才门槛低于同类地区、政策待遇高于同类地区”的原则,结合我区实际,制定本政策措施。
一、适用范围
本政策措施适用于商事登记并依法在绵阳科技城新区直管区纳税的企业中符合申报条件的人才。
二、奖励扶持政策措施
第一条 我区用人单位引进和培育的顶尖人才、杰出人才、 领军人才,分别给予100万元、50万元、20万元奖励。
第二条 首次到我区党政机关、事业单位和企业工作,签订5 年以上劳动合同,符合新区发展需要的技能人才、技术人才和高校毕业生,且引进后从事工作属于本单位主责主业,给予最高9万元生活补贴。
第三条 我区用人单位柔性引进高层次人才担任技术顾问、 特聘专家等职务,用人单位给付人才的年度劳务报酬累计在20万元以上的,按劳动报酬的50%给予用人单位引才补贴,每个单位给予最高40万元,单个人才给予最高20万元。
第四条 我区用人单位在一线城市(含新一线城市)建立的 科技孵化器、创新中心、独立研发机构等经认定的“人才飞地”,每引进1名人才按企业支付人才年度劳动报酬的30%给予“人才飞地”引才补贴,单个人才给予最高50万元。每个单位每年申报人数不超过2人。
第五条 毕业5年内,在我区创业的高校毕业生,给予最高 1.5万元的创业项目补贴。对在我区博士后科研工作站(流动站)出站后留我区创业的博士后,给予每人最高30万元科研经费资助。
第六条 鼓励企业与高校、职业技术(技工)院校通过“订 单式培养”“现代学徒制”等模式联合培养产业人才,对开展学历、职称提升项目的企业按实际投入的50%给予补贴,每家企业给予最高100万元补贴。鼓励企事业单位培养技术转移的人才队伍,对职工首次获得技术经纪专业职称的,给予单位最高1万元奖励。
第七条 开展“科技城新区直管区英才项目”评选,每年遴 选一批有重大贡献或重大突破的创新创业人才团队,经评审后给予最高50万元资金奖励;开展“科技城新区直管区育才项目”评选,按照杰出人才每人每年3万元、行业领军人才每人每年2万元、青年拔尖人才每人每年1万元标准给予补助。入选人才优先推荐参评省市重大人才工程。
第八条 赋予用人单位人才自主认定权,给予用人单位不超 过10名人才配额指标,单个人才给予最高2万元补贴。
第九条 鼓励设立院士(专家)工作站,按照省级、市级,分别给予最高100万元、60万元资助;新建博士后科研工作站(流动站)、博士后创新实践基地,按照国家级、省级分别给予50万元、20万元资助,对在站博士后人员,给予10万元生活补贴,每个单位每年申报人数不超过2人;鼓励创建国家级、省级、市级、区级技能大师工作室,分别给予20万元、15万元、10万元、5万元的工作补助。
第十条 向我区符合条件的人才发放“科技城新区直管区人 才服务绿卡”,持卡人享受定点医院优先诊疗、配偶推荐就业、子女就学优待、公办食堂就餐免费,并在政务、创新创业、金融、安居、文化休闲研修服务等方面享受服务保障,未在科技城范围内购房人才优先入住科技城新区直管区人才公寓。
三、附则
1.本政策措施自2025年8月20日起施行,有效期至2025年12月31日止;2024年1月1日起符合奖励扶持的参照本措施执行。有效期届满或有关法律政策措施依据变化,将根据实施情况予以评估修订。
2.已与科技城新区直管区签订协议的,不再享受同类型政策措施奖励扶持。
3.若本政策措施所涉及的条款与国家法律法规相抵触,或因国家重大政策改变,则本政策措施所涉及的条款自动失效。
4.符合本政策措施规定的同一项目、同一事项同时符合绵阳科技城新区直管区其他扶持政策规定的,按照“就高不重复”的原则予以支持,另有规定的除外。
5.本政策措施兑现按照绵阳科技城新区直管区深化“放管服”改革优化营商环境领导小组《关于成立科技城新区惠企政策“直达快享”工作专班的通知》(绵新区营商发〔2025〕1号)组织实施。
6.本政策措施由党群工作部、财政金融局、经济运行局、科技创新局、公共事业发展局、人力资源和社会保障中心负责解释。
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