概述合肥市高技能人才（江淮工匠、技术能手、领军人才）表彰评选认定条件奖补和流程

第十五届合肥市高技能人才（江淮工匠、技术能手、领军人才、技能人才培育工作先进集体和个人等）表彰评选认定条件奖补和流程概述如下，蜀山区、包河区、庐阳区、瑶海区、政务区、经济技术开发区、高新区、滨湖新区、新站区、长丰县、肥东县、肥西县、双凤经开区需要咨询申报的可以免费咨询渔渔为您解答辅导！

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一、合肥市高技能人才表彰评选认定推荐对象

（一）高技能领军人才

包括江淮杰出工匠、安徽省技能大奖、安徽省技术能手，从在我市工作、为我市经济建设和社会发展作出贡献的高技能人才中评选产生。适当向民营企业以及我市重点发展的产业领域一线技术工人倾斜。

（二）技能人才培育工作先进集体和个人

包括安徽省技能人才培育工作先进单位和个人。安徽省技能人才培育工作先进个人从我市各级党政机关、各类企事业单位、中央驻皖单位、直接从事技能人才培养评价工作的相关人员中评选产生。技能人才培育工作先进单位从我市各级政府机关、各类企事业单位、中央驻皖单位等用人单位中评选产生。原则上县处级单位和个人不超过表彰总数的20%。

二、合肥市高技能人才表彰评选认定申报条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护四项基本原则，践行社会主义核心价值观，遵纪守法。在我省实际工作且未超过法定退休年龄，有良好的职业道德和敬业精神。无不良信用记录。

（二）“江淮杰出工匠”应同时满足下列条件：

1.从事相关职业（工种）15年以上；

2.具备高级技师国家职业资格（技能等级）；

3.全国技术能手（含竞赛产生）或安徽省技能大奖获得者或技能等级为首席技师；或者获得省部级表彰奖励及以上荣誉（全国劳动模范、全国三八红旗手、中国青年五四奖章、中国工艺美术大师、国家级非物质文化遗产代表性传承人、国家级技能大师工作室带头人等称号之一）；或者享受国务院政府特殊津贴；

4.近5年在创新创造、带徒传技、技能推广、非物质文化遗产传承保护等方面取得新的重大业绩。

我省中华技能大奖获得者可直接申报认定为江淮杰出工匠。

（三）“安徽省技能大奖”应同时满足下列条件：

1.从事相关职业（工种）10年以上；

2.具备技师及以上国家职业资格（技能等级）；

3.获得省级技术能手（含竞赛产生）、市级技能大奖、省级技能大师工作室带头人、技能等级为特级技师、省级及以上行业技术能手等称号之一；或者获得省级工作部门表彰奖励及以上荣誉（劳动模范、学术和技术带头人及后备人员、工艺美术大师、非物质文化遗产代表性传承人等称号之一）；或者享受省级及以上政府特殊津贴；

4.近5年在创新创造、带徒传技、技能推广、非物质文化遗产传承保护等方面取得新的突出业绩。

（四）“安徽省技术能手”应同时满足下列条件：

1.从事相关职业（工种）8年以上；

2.具备技师及以上国家职业资格（技能等级）；

3.获得市级技术能手（含竞赛产生）、技能大师工作室带头人或市级行业技术能手等称号之一；或者曾获得市、县级表彰奖励或以上荣誉（劳动模范、学术和技术带头人及后备人员、工艺美术大师、非物质文化遗产代表性传承人等称号之一）；或者享受市、县级政府特殊津贴；或省级职业技能竞赛中取得第一名；

4.近5年在创新创造、带徒传技、技能推广、非物质文化遗产传承保护等方面取得新的业绩。

已获“全国技术能手”原则上不再申报“安徽省技术能手”。

（五）安徽省技能人才培育工作先进个人应同时满足下列条件：

1.从事技能人才培训、评价、竞赛等工作满5年，熟悉技能人才工作政策和业务；

2.在技能人才培养、技术攻关、教学研究、竞赛指导等方面有突出业绩或贡献。

（六）安徽省技能人才培育工作先进单位应同时满足下列条件：

1.坚持科学人才观，高度重视技能人才工作，把技能人才资源开发作为促进本单位事业发展的重要战略；

2.认真贯彻落实国家、省有关技能人才工作决策部署，技能人才培养评价具有一定规模和示范效应；

3.具有完善的技能人才培育、使用、激励工作机制，配备专业人才力量，能够安排专项经费用于技能人才工作；

4.积极参与全省职业技能培训、评价、竞赛等工作或专项活动，取得良好的工作成果。

（七）其他条件

在省外获得上述相关荣誉或称号，在我省工作满2年且取得新业绩的技能人才，可按规定申报江淮杰出工匠和安徽省技能大奖、安徽省技术能手。

具有超高技能和精湛技艺，在工作岗位上作出特别重大的突出贡献，可不受资历等限制破格申报江淮杰出工匠和安徽省技能大奖、安徽省技术能手。对经我省选派的世界技能大赛金牌选手，可不受资历等限制破格申报江淮杰出工匠；世界技能大赛银牌、铜牌选手和中华人民共和国职业技能大赛国赛精选项目金牌职工选手，可不受资历等限制破格申报安徽省技能大奖；世界技能大赛优胜奖和参赛选手，以及中华人民共和国职业技能大赛其他金、银、铜牌选手，可不受资历等限制破格申报安徽省技术能手。

四、合肥市高技能人才表彰评选认定推荐程序

（一）申报。各推荐单位按照申报条件要求，组织开展遴选工作。已经获得过江淮杰出工匠的不得再申报省技能大奖和江淮杰出工匠称号；已经获得过省技能大奖的，不得再次申报同一称号，但可以申报江淮杰出工匠。符合“江淮杰出工匠”条件的人员，经2名“江淮杰出工匠”及以上高技能人才联名推荐，可直接向省人力资源社会保障厅自荐申报。

（二）评审。根据文件要求，由推荐单位对各申报推荐人选是否符合申报条件进行审核，市人社进行复审。经复审合格的推荐人选少于或等于省人社厅下达我市推荐名额的，直接予以推荐；经复审合格的推荐人选大于省人社厅下达我市推荐名额的，将通过好中选优评审产生推荐对象。

（三）报送要求。各地、各有关单位要严格按照要求填写申报材料，确保申报材料信息完整，填写准确。推荐汇总表、申报表（见附件2-7）一式三份于2025年8月30日前报市人力资源和社会保障局职业能力建设处，逾期不予受理。电子版请统一发送到115789851@qq.com。本文附件不随文印发，可登录市人力资源社会保障局官网“通知公告”栏下载。

五、合肥市高技能人才表彰评选认定奖励措施

根据《安徽省高技能人才评选表彰办法》有关规定，江淮杰出工匠、安徽技能大奖获、安徽省技术能手得者颁发荣誉证书，并给予一次性奖励。安徽省技能人才培育工作先进集体和个人，颁发荣誉证书。

六、合肥市高技能人才表彰评选认定有关要求

（一）各县（市）区、开发区人社部门，各有关部门要高度重视、广泛宣传，积极组织推荐申报工作。其中高技能领军人才的表彰推荐各县（市）区、开发区人社部门每项不得少于一人。

（二）要按照公开、公平、公正、择优原则，坚持面向基层和工作一线，严格按照规定的条件和程序，高质量做好遴选推荐工作，推荐的候选单位和个人要切实体现先进性、代表性、时代性。涉密单位、涉密岗位人员申报的材料内容及申报程序须符合国家保密规定。

（三）请各县（市）区、开发区人社部门认真对照文件要求，做好材料审核，确保推荐材料符合要求，相关证明材料齐全。

安徽省技能人才培育工作先进单位和个人推荐名额分配表

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