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合肥市人才培育引进申报奖补条件和材料:高层次人才团队、柔性引才、博士后出站、科大硅谷创新单元合伙人、创新创业等
盘点合肥市人才培育引进申报奖补条件和材料:高层次人才团队、柔性引才、博士后出站、科大硅谷创新单元合伙人、创新创业等,对于合肥市高层次人才团队项目,最高不超过 1000 万元股权或可转债投资支持。团队可分 300 万元、600 万元和 1000 万元三档进行申请。蜀山区、包河区、庐阳区、瑶海区、政务区、经济技术开发区、高新区、滨湖新区、新站区、长丰县、肥东县、肥西县、双凤经开区需要咨询申报的可以免费咨询渔渔为您解答辅导!
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1.合肥市支持合肥市高层次人才团队项目申报奖补条件和材料
【政策内容】
市天使基金给予符合投资条件的高层次人才团队项目最高不超过 1000 万元股权或可转债投资支持。团队可分 300 万元、600 万元和 1000 万元三档进行申请。
此外,经市科学技术局审核通过的项目将被同步推荐至安 徽省兴泰融资担保集团有限公司,企业可自行申请“科创金改 试验区人才贷 ”,该产品根据企业实控人或者技术负责人所属 人才层次进行授信,具备纯信用、门槛低、效率高、覆盖广的 特点,可为初创型科技中小微企业提供最高不超过 500 万元纯 信用类担保贷款支持。原则上纳入政银担或政信贷体系,享受 政银担或政信贷相关贴息贴费及补偿政策。
【申报条件】
申报对象为拥有自主知识产权、具有国际先进或国内一流 水平科技成果,在合肥创办公司,开展研发及科技成果转化、 产业化工作的高层次人才团队。具体申报条件如下:
(1) 团队创办公司在肥注册成立时间不超过3 年(含注 册地由市外变更至市内),且具有独立法人资格,年销售额不 超过 2000 万元人民币;
(2) 团队核心成员应不少于 3 名,且具有较高技术水 平、丰富管理经验,有较好合作基础;
(3)直接从事研究开发的科技人员占职工总数的20%以 上,每年用于技术研发的经费占销售额 10%以上;
(4) 团队累计占其创办公司的股份不低于 20%(公司注 册资本 5000 万元以上的,团队占公司股份不低于 10%),且 团队领军人持有其创设公司的股份;
(5) 团队携带的科技成果应拥有自主知识产权,具有国 际先进或国内一流水平,并能在自公司注册之日起 18 个月内 转化为产品并形成销售收入;
(6)所属领域符合合肥市产业发展规划,重点为战略新 兴产业、高新技术产业、科技服务业及应用高新技术提升传统 产业等领域。
【申报材料】
(1)《合肥市高层次科技人才团队申请书》;
(2) 团队人员材料: 团队领军人才、核心人才的身份证 明(身份证或护照)、学历学位证书、职称和资质证明(证 书)、在原单位担任重要岗位职务的证明和其他有关工作经
历、资历的证明材料;海外留学人员提供国家教育部留学服务 中心的学历认证;
(3)科技成果材料: 团队携带的科技成果简介、专利证 书、测试报告等反映成果水平的材料; 团队获得的重要奖项、 承担的主要科研项目、取得的专利、软件著作权,发表的重要 论文及其他重要业绩等反映团队能力的材料;
(4)公司相关材料: 团队创办公司的企业法人营业执照 (副本)、公司章程、财务报表、商业计划书、反映领军人才 及团队成员持股情况的材料、团队与所在县(市)区政府、开 发区管委会或其授权机构签订的创业协议;
(5) 出资证明材料: 团队及其他股东现金出资到账证 明;
(6)其他相关材料。
【政策来源】
《合肥市天使投资基金管理办法》
《合肥市天使投资基金高层次人才团队项目实施细则》 (合国资办〔2023〕106 号)
2.合肥市柔性引才补贴申报奖补条件和材料
【政策内容】
鼓励我市产业及相关领域重点单位、市属事业单位从市外 柔性引进急需紧缺人才(团队),最高可给予用人单位 100 万 元引才补贴。
【申报条件】
2022 年 6 月 10 日及以后新引进,引进对象人事关系所在 单位须为非合肥市域范围内,引进的人才(团队负责人)一般 应具有副高及以上职称或相应等级职业资格,并通过“合肥市 高层次人才分类认定系统 ”认定为合肥市高层次人才;引进的 人才(团队负责人)在相应专业领域具有突出业绩或成果;在 引才企业(单位)参与或支持的项目具有实质性成果,有较好 的应用前景或市场价值;实际支付给人才(团队)的年度报酬 原则上不低于30 万元,且无法律规定不得流动的情形。
【申报材料】
《合肥市柔性引才补贴申请表》;用人单位与引才对象签 订的合作协议或聘用合同;给付劳动报酬的相关证明材料(银 行支付凭证、所得税完税证明等);柔性引进对象的基本材
料,包括居民身份证/国(境)外护照、有关能力业绩证明材 料(包括但不限定于:学历学位证书、职称证书、 国家职业资
格证书、有关获奖证书(证明)等;主持过的重大项目、科研 成果、科技奖励证书、在原单位担任重要岗位职务的证明和其 他有关工作经历、资历的证明材料等); 申报单位统一社会信 用代码证(营业执照)。
【政策来源】
《合肥市服务人才发展若干政策(修订版)》(合人才 〔2024〕1 号)
3.博士后出站留(来)肥工作补贴申报奖补条件和材料
【政策内容】
博士后出站留(来)肥工作可按条件享受 50 万元生活补 贴。
【申报条件】
出站后到当前所在单位工作时,年龄不超过45 周岁; 出 站后与当前所在单位签订不少于 3 年的劳动(或聘用)合同, 出站后在该单位缴纳社会保险6 个月及以上。
【申报材料】
《出站博士后留(来)肥津贴申请表》;身份证,博士毕 业证书、学位证书、博士后证书(或博士后工作经历证明材
料)、所在单位营业执照以及劳动(聘用)合同、出站后在入 职单位不少于6 个月的社保缴纳证明;担任企业法人代表的, 提供企业半年(含) 以上完税证明;所在单位公示证明。
【政策来源】
《合肥市服务人才发展若干政策(修订版)》(合人才 〔2024〕1 号)
《合肥市博士后经费资助使用实施细则》(合人才办 〔2025〕1 号)
4.合肥市支持“科大硅谷 ”创新单元合伙人发展申报奖补条件和材料
【政策内容】
支持“科大硅谷 ”创新单元合伙人发展,符合条件的给予 每年最高 500 万元运营经费。支持“科大硅谷 ”海内外创新中 心合伙人发展,对符合条件的给予每年最高 150 万元运营经
费。支持招募成果转化、场景服务、科技传播等各类科创服务 合伙人,符合条件的给予每年最高300 万元运营经费。设置超 额完成奖,对于表现优异、超额完成年度任务的合伙人给予额 外奖励,每年奖励资金总规模不超过2000 万元。
【申报条件】
具体等实施细则出台。
【申报材料】
具体等实施细则出台。
【政策来源】
《支持“科大硅谷 ”建设若干政策(修订)》(合政办 〔2025〕2 号)
5.合肥市支持“科大硅谷 ”人才创新创业项目申报奖补条件和材料
【政策内容】
支持科技创业项目发展。建立“科大硅谷 ”人才创新创业 项目评价体系,经评定的项目,按“拨投结合 ”方式给予最高 500 万元启动资金、最高 1000 万元“科大硅谷 ”引导基金支 持。
【申报条件】
具体等实施细则出台。
【申报材料】
具体等实施细则出台。
【政策来源】
《支持“科大硅谷 ”建设若干政策(修订)》(合政办 〔2025〕2 号)
6.高层次人才租房补贴
【政策内容】
A 类人才和新引进的 B、C、D、E 类人才,如在肥无自有 住房,可分别按最高 220m2 、180m2 、140m2 、120m2 、90m2标
准,免费租住国有租赁公司房源 3 年;在肥自行租住的,3 年 内可分别按每年 10 万元、6 万元、4.8 万元、4.2 万元、3.6 万元标准分期享受住房租赁补贴。
【申报条件】
(1)对于在我市产业及相关领域重点单位(重点产业链 入库企业、 国家级专精特新“小巨人 ”企业、安徽省专精特新 冠军企业、总部经济企业、新型研发机构、科技成果转化企
业、科技招商企业、高端生产性服务机构)工作的高层次人 才;
(2)新来在肥军工科研院所(仅限在本单位缴纳企业职 工养老保险的非事业编制人员)和市属国有投资类企业工作的 高层次人才;
(3)对市属宣传文化、教育、卫生、金融、旅游、财务 审计、规划建设、安全生产、种业等领域急需紧缺的 50 周岁 以下的副高及以上人才和博士研究生,经市急需紧缺人才引进 委员会认定后的 A、B、C 类高层次人才
【申报材料】
(1)身份证或护照等身份验证材料;
(2)如已婚,提供婚姻状况证明和家庭成员身份证;
(3)银行卡卡号;
(4)其他需提供的材料。
【政策来源】
《合肥市服务人才发展若干政策(修订版)》(合人才 〔2024〕1 号)
7合肥市高层次人才购房补贴申报奖补条件和材料
【政策内容】
在肥连续工作满 1 年的 A、B、C、D、E 类人才,在肥购买 首套自住住房,可分别按最高 200 万元、110 万元、90 万元、 50 万元、12 万元的标准发放购房补贴(购房补贴金额不超过
实际购房金额),住房公积金贷款申请额度最高可放宽至当期 限额的 2 倍。
【申报条件】
(1)产业及相关领域重点单位人才。在我市产业及相关 领域重点单位(清单化管理,包括:重点产业链入库企业、 国 家级专精特新“小巨人 ”企业、安徽省专精特新冠军企业、总 部经济企业、新型研发机构、科技成果转化企业、科技招商企 业、高端生产性服务机构)工作的高层次人才(需通过“合肥 市高层次人才分类认定系统 ”认定,分为 A、B、C、D、E 类, 符合条件的,可享受相应住房购房补贴;
(2)专业领域急需紧缺人才。经市急需紧缺人才引进委 员会认定,宣传文化、教育、卫生、金融、旅游、财务审计、 规划建设、安全生产、种业、 网络安全等领域的市属事业单位 引进的50 周岁以下的急需紧缺副高及以上人才和博士研究
生,且通过“合肥市高层次人才分类认定系统 ”认定的 A、
B、C 类人才,符合条件的,可享受相应住房购房补贴。
【申报材料】
(1)身份证或护照等身份验证材料;
(2)如已婚,提供婚姻状况证明和家庭成员身份证;
(3)银行卡卡号;
(4)其他需提供的材料。
【政策来源】
《合肥市服务人才发展若干政策(修订版)》(合人才 〔2024〕1 号)
8.合肥市高技能人才租房补贴申报奖补条件和材料
【政策内容】
高级技师、技师、高级工,如在肥无自有住房,可分别按 最高 90m2 、70m2和 50m2标准,免费租住国有租赁公司房源 3
年;在肥自行租住的,3 年内可分别按每年 3.6 万元、2 万元 和 1.5 万元标准分期发放住房租赁补贴。
【申报条件】
对于在我市产业及相关领域重点单位(重点产业链入库企 业、 国家级专精特新“小巨人 ”企业、安徽省专精特新冠军企 业、总部经济企业、新型研发机构、科技成果转化企业、科技 招商企业、高端生产性服务机构)工作的高级技师、技师、高 级工。
【申报材料】
(1)身份证或护照等身份验证材料;
(2)如已婚,提供婚姻状况证明和家庭成员身份证;
(3) 国家职业资格三级及以上技能等级证书编号;
(4)银行卡卡号;
(5)其他需提供的材料。
【政策来源】
《合肥市服务人才发展若干政策(修订版)》(合人才 〔2024〕1 号)
9.合肥市高技能人才购房补贴申报奖补条件和材料
【政策内容】
高级技师在肥购买首套自住住房,可按最高 12 万元标准 发放购房补贴(购房补贴金额不超过实际购房金额),住房公 积金贷款申请额度最高可放宽至当期限额的2 倍。
【申报条件】
在我市产业及相关领域重点单位(清单化管理,包括:重 点产业链入库企业、 国家级专精特新“小巨人 ”企业、安徽省 专精特新冠军企业、总部经济企业、新型研发机构、科技成果 转化企业、科技招商企业、高端生产性服务机构)工作的人
才,符合条件的,可享受相应住房购房补贴。
【申报材料】
(1)身份证或护照等身份验证材料;
(2)如已婚,提供婚姻状况证明和家庭成员身份证;
(3) 国家职业资格三级及以上技能等级证书编号;
(4)银行卡卡号;
(5)其他需提供的材料。
【政策来源】
《合肥市服务人才发展若干政策(修订版)》(合人才 〔2024〕1 号)
10.合肥市高校毕业生租房补贴申报奖补条件和材料
【政策内容】
35 周岁以下博士研究生、硕士研究生、普通高校本科毕 业生,如在肥无自有住房,可分别按最高 90m2 、70m2和 50m2 标准,免费租住国有租赁公司房源3 年;在肥自行租住的,3 年内可分别按每年 3.6 万元、2 万元和 1.5 万元标准分期发放 住房租赁补贴。
【申报条件】
(1)对于在我市产业及相关领域重点单位(重点产业链 入库企业、 国家级专精特新“小巨人 ”企业、安徽省专精特新 冠军企业、总部经济企业、新型研发机构、科技成果转化企
业、科技招商企业、高端生产性服务机构)工作的 35 周岁 (含)以下的博士研究生、硕士研究生、普通高校本科毕业生;
(2)新来在肥军工科研院所(仅限在本单位缴纳企业职 工养老保险的非事业编制人员)和市属国有投资类企业工作的 35 周岁(含) 以下的博士研究生。
【申报材料】
(1)身份证或护照等身份验证材料;
(2)教育部留学服务中心国(境)外学历留学认证;
(3)如已婚,提供婚姻状况证明和家庭成员身份证;
(4)银行卡卡号;
(5)其他需提供的材料。
【政策来源】
《合肥市服务人才发展若干政策(修订版)》(合人才 〔2024〕1 号)
11.合肥市高校毕业生购房补贴申报奖补条件和材料
【政策内容】
35 周岁以下博士生,在肥购买首套自住住房,可按最高 12 万元标准发放购房补贴(购房补贴金额不超过实际购房金 额),住房公积金贷款申请额度最高可放宽至当期限额的2 倍。
【申报条件】
在我市产业及相关领域重点单位(清单化管理,包括:重 点产业链入库企业、 国家级专精特新“小巨人 ”企业、安徽省 专精特新冠军企业、总部经济企业、新型研发机构、科技成果 转化企业、科技招商企业、高端生产性服务机构)工作的人
才,符合条件的,可享受相应住房购房补贴。
【申报材料】
(1)身份证或护照等身份验证材料;
(2)教育部留学服务中心国(境)外学历留学认证;
(3)如已婚,提供婚姻状况证明和家庭成员身份证;
(4)银行卡卡号;
(5)其他需提供的材料。
【政策咨询】
市住房保障和房产管理局、租赁和中介管理处,62617430
【政策来源】
《合肥市服务人才发展若干政策(修订版)》(合人才 〔2024〕1 号)
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