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湖北科技项目申报资讯
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武汉企业必看！博士后科研工作站/企校联合创新中心/知识产权示范/优势企业申报指南！最高500万奖励及申报条件、流程
武汉市博士后科研工作站、企校联合创新中心、知识产权优势/示范企业申报条件、流程和奖励政策整理睁开如下，需要申报的武汉各地区企业可咨询小编：
武汉市博士后科研工作站、企校联合创新中心、知识产权优势/示范企业申报条件、流程和奖励政策整理睁开如下，需要申报的武汉各地区企业可咨询小编：
武汉市博士后科研工作站、企校联合创新中心、知识产权优势/示范企业申报免费咨询：15855157003（微信同号）
安徽、湖北、江苏、湖南、四川、陕西等地均有公司，成立13年，经验丰富，提供高新技术企业认定、科技型中小企业、专精特新、企业技术中心、工业设计中心、绿色工厂、智能工厂、数字化车间、两化融合、大数据企业、首台套、规上企业、老字号、非遗、技能大师工作室、孵化器/众创空间、质量奖、科技成果评价、专利（发明/实用新型/外观设计）、商标、版权、软件著作权、工商财税等项目材料编写和项目规划指导等服务，免费咨询！
一、武汉市博士后科研工作站申报
武汉市博士后科研工作站是企业、科研院所引育博士后人才的核心平台，优先支持战略性新兴产业领域单位，旨在通过博士后人才攻克技术难题，推动科研成果落地转化。
（一）申报条件
主体资质要求
企业：武汉市内注册的独立法人，属于制造业、高新技术产业或生产性服务业，上年度营收≥5000万元（高新技术企业可放宽至3000万元），近3年研发投入占比≥3%；
科研院所/事业单位：在相关领域具有省级及以上科研平台（如重点实验室、工程技术研究中心），近3年承担国家级科研项目≥2项；
近3年无重大安全、环保事故及严重失信记录，未被列入经营异常名录或严重违法失信名单。
科研与人才基础
拥有明确的博士后研究项目（需契合单位主营业务，如芯片设计、生物医药研发），且项目具备产业化潜力；
配备科研指导团队：至少2名具有高级职称或博士学位的固定科研人员，其中1人需有博士后培养经验；
具备开展博士后研究的硬件条件：独立科研场地≥200平方米，科研设备原值≥300万元（或拥有共享科研平台使用权）。
保障机制
制定完善的博士后管理制度（含招收、培养、考核、激励等内容）；
承诺为博士后提供不低于武汉市博士后生活补贴标准的薪酬待遇（目前市级补贴为每人每年15万元，单位需配套不低于同等金额），并解决住房、子女入学等生活保障问题。
（二）申报流程
单位自评：对照条件自查，确定申报意向，联系1-2所设有博士后科研流动站的高校（如武汉大学、华中科技大学）达成联合培养意向；
材料提交：登录“中国博士后网”下载《博士后科研工作站申报书》，连同营业执照/法人证书、科研项目证明、科研设备清单、管理制度等材料，报送至武汉市人力资源和社会保障局（线下提交纸质版一式3份+电子版）；
市级审核：市人社局组织专家评审，重点核查单位科研实力、人才保障机制，必要时开展实地考察，形成推荐名单；
省级与国家级审批：市人社局将推荐名单报省人社厅复核，复核通过后报国家人社部审批；国家人社部公示无异议后，发文认定并授予工作站牌匾，有效期3年。
（三）奖励政策
资金支持：新认定的博士后科研工作站，市级财政给予50万元一次性建设补贴；每招收1名博士后，市级给予每人每年15万元生活补贴（最多补贴2年），单位配套补贴不低于同等金额；
人才激励：博士后出站后留汉工作的，可直接落户武汉，购买首套房享受不限购政策，且可申报“武汉英才计划”，入选者额外给予最高50万元人才补贴；
项目倾斜：优先推荐工作站申报市级科技计划项目，博士后研究项目可优先纳入“武汉市科技成果转化目录”，对接产业基金支持；
案例参考：东湖高新区对新认定的工作站，额外给予30万元奖励；对出站留区工作的博士后，再给予10万元安家补贴。
二、武汉市企校联合创新中心申报
武汉市企校联合创新中心由企业牵头，联合高校/科研院所组建，侧重解决企业技术需求、联合培养技术人才，优先支持光电子信息、新能源与智能网联汽车、生物医药等重点产业。
（一）申报条件
牵头企业要求
武汉市内注册的独立法人企业，属于重点产业链“链主”或细分领域龙头，上年度营收≥2亿元（高新技术企业可放宽至1亿元），近3年研发投入累计≥1000万元；
拥有至少1项核心技术（获授权发明专利≥2项），且存在明确的技术需求（如工艺优化、新产品研发），需联合高校/科研院所共同攻关。
合作高校/科研院所要求
需为武汉市内或与武汉有长期合作的高校/科研院所（如华中科技大学、武汉理工大学、中科院武汉分院）；
在合作领域具有省级及以上重点学科或科研平台，拥有3名以上具有高级职称的核心研究人员，且近3年在相关领域发表高水平论文或获得科技奖励。
合作机制与目标
签订3年以上合作协议，明确双方权责、资金投入（企业投入占比不低于70%）、知识产权归属与利益分配方式；
制定明确的年度目标：每年联合开展研发项目≥2项，联合培养技术人才≥5名，至少形成1项可转化的技术成果。
（二）申报流程
联合筹备：牵头企业与合作高校/科研院所共同制定中心建设方案，明确研究方向、团队构成、资金预算等；
材料申报：登录“武汉市科技局官网”下载《企校联合创新中心申报表》，连同营业执照、合作协议、科研项目证明、核心人员资质等材料，报送至企业属地科技局；
区级初审：区科技局核查材料真实性，组织专家对合作可行性、技术需求合理性进行初审，出具推荐意见后报市科技局；
市级认定：市科技局组织综合评审（含材料评审、现场考察），确定拟认定名单并公示7个工作日；公示无异议后，发文认定并授予“武汉市企校联合创新中心”称号，有效期3年。
（三）奖励政策
资金补贴：新认定的企校联合创新中心，市级财政给予30万-50万元一次性建设补贴（根据合作规模与技术难度分档）；对联合开展的重大技术攻关项目，额外给予最高100万元专项资助；
税收优惠：中心研发投入可享受加计扣除比例提高至175%的政策；企业向高校支付的技术合作费用，可按规定在企业所得税前扣除；
资源对接：优先推荐中心参与“武汉市产学研对接会”，对接龙头企业供应链、产业基金投资；优先支持中心申报省级、国家级产学研合作项目；
案例参考：武汉经开区对新认定的中心，按市级补贴金额的50%给予配套奖励；对中心孵化的科技型企业，优先纳入“经开区重点培育企业名单”。
三、武汉市知识产权优势/示范企业申报
武汉市知识产权优势/示范企业是对企业知识产权创造、运用、保护、管理能力的权威认证，分为“优势企业”（基础级）和“示范企业”（升级级），优先支持专利密集型产业领域企业。
（一）申报条件（分类型）
1.知识产权优势企业
主体资质：武汉市内注册的独立法人企业，近3年无知识产权侵权败诉记录，未被列入严重失信名单；
知识产权创造：近3年授权专利≥10件（其中发明专利≥2件），或拥有注册商标≥5件（其中1件为省/市级著名商标），知识产权申请量、授权量年均增长≥10%；
管理能力：建立知识产权管理制度（含检索、申请、维护、维权等），配备专职知识产权管理人员≥1名（或委托专业机构代理），近3年知识产权投入占营收比重≥0.5%。
2.知识产权示范企业（需额外满足）
已被认定为“武汉市知识产权优势企业”满1年；
近3年授权发明专利≥5件，或拥有1件以上PCT国际专利申请；
知识产权运用能力突出：专利产品销售收入占总营收比重≥50%，或通过专利许可、转让获得收益≥100万元；
建立知识产权预警机制，参与制定行业知识产权标准或拥有国家级知识产权试点示范经验。
（二）申报流程
企业申报：对照条件自查，登录“湖北省知识产权局官网”下载《武汉市知识产权优势/示范企业申报表》，连同营业执照、专利/商标证书、管理制度、营收证明等材料，报送至属地市场监管局（知识产权局）；
区级审核：区市场监管局核查材料完整性与真实性，组织专家对企业知识产权管理体系进行评估，出具初审意见后报市市场监管局；
市级评审：市市场监管局组织知识产权领域专家，从创造、运用、保护、管理四维度进行综合评审，必要时开展实地核查；
公示与认定：拟认定名单在市市场监管局官网公示7个工作日，无异议后发文认定，授予“武汉市知识产权优势企业”或“示范企业”称号，有效期3年。
（三）奖励政策
资金奖励：新认定的知识产权优势企业，市级给予20万元一次性奖励；升级为示范企业的，额外给予30万元奖励；
项目与金融支持：优先推荐申报省级、国家级知识产权示范企业，评审时加5%-10分；优先获得“知识产权质押贷款”，贷款利率下浮20%，且可享受贷款贴息（贴息比例最高50%）；
保护与服务：纳入武汉市知识产权重点保护名录，优先获得专利快速审查、维权援助服务；免费参加市级知识产权培训（如专利布局、风险防控）；
案例参考：武昌区对新认定的示范企业，额外给予15万元奖励；对企业的国际专利申请，按每件PCT申请给予1万元补贴（每年上限5万元）。
武汉市博士后科研工作站、企校联合创新中心、知识产权优势 / 示范企业三类项目，覆盖企业人才引育、技术攻关、知识产权管理全维度，奖励力度从 20 万元至 100 万元不等，且配套税收、项目、人才等多方面支持。企业可根据自身需求选择：需引育高端人才选 “博士后科研工作站”，需解决技术难题选 “企校联合创新中心”，需提升知识产权竞争力选 “优势 / 示范企业”。建议提前 1 年梳理科研、人才、知识产权等核心数据，借助政策红利实现高质量发展，助力武汉科技创新与知识产权强市建设。
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（一）申报条件
主体资质要求
企业：武汉市内注册的独立法人，属于制造业、高新技术产业或生产性服务业，上年度营收≥5000万元（高新技术企业可放宽至3000万元），近3年研发投入占比≥3%；
科研院所/事业单位：在相关领域具有省级及以上科研平台（如重点实验室、工程技术研究中心），近3年承担国家级科研项目≥2项；
近3年无重大安全、环保事故及严重失信记录，未被列入经营异常名录或严重违法失信名单。
科研与人才基础
拥有明确的博士后研究项目（需契合单位主营业务，如芯片设计、生物医药研发），且项目具备产业化潜力；
配备科研指导团队：至少2名具有高级职称或博士学位的固定科研人员，其中1人需有博士后培养经验；
具备开展博士后研究的硬件条件：独立科研场地≥200平方米，科研设备原值≥300万元（或拥有共享科研平台使用权）。
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制定完善的博士后管理制度（含招收、培养、考核、激励等内容）；
承诺为博士后提供不低于武汉市博士后生活补贴标准的薪酬待遇（目前市级补贴为每人每年15万元，单位需配套不低于同等金额），并解决住房、子女入学等生活保障问题。
（二）申报流程
单位自评：对照条件自查，确定申报意向，联系1-2所设有博士后科研流动站的高校（如武汉大学、华中科技大学）达成联合培养意向；
材料提交：登录“中国博士后网”下载《博士后科研工作站申报书》，连同营业执照/法人证书、科研项目证明、科研设备清单、管理制度等材料，报送至武汉市人力资源和社会保障局（线下提交纸质版一式3份+电子版）；
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省级与国家级审批：市人社局将推荐名单报省人社厅复核，复核通过后报国家人社部审批；国家人社部公示无异议后，发文认定并授予工作站牌匾，有效期3年。
（三）奖励政策
资金支持：新认定的博士后科研工作站，市级财政给予50万元一次性建设补贴；每招收1名博士后，市级给予每人每年15万元生活补贴（最多补贴2年），单位配套补贴不低于同等金额；
人才激励：博士后出站后留汉工作的，可直接落户武汉，购买首套房享受不限购政策，且可申报“武汉英才计划”，入选者额外给予最高50万元人才补贴；
项目倾斜：优先推荐工作站申报市级科技计划项目，博士后研究项目可优先纳入“武汉市科技成果转化目录”，对接产业基金支持；
案例参考：东湖高新区对新认定的工作站，额外给予30万元奖励；对出站留区工作的博士后，再给予10万元安家补贴。
二、武汉市企校联合创新中心申报
武汉市企校联合创新中心由企业牵头，联合高校/科研院所组建，侧重解决企业技术需求、联合培养技术人才，优先支持光电子信息、新能源与智能网联汽车、生物医药等重点产业。
（一）申报条件
牵头企业要求
武汉市内注册的独立法人企业，属于重点产业链“链主”或细分领域龙头，上年度营收≥2亿元（高新技术企业可放宽至1亿元），近3年研发投入累计≥1000万元；
拥有至少1项核心技术（获授权发明专利≥2项），且存在明确的技术需求（如工艺优化、新产品研发），需联合高校/科研院所共同攻关。
合作高校/科研院所要求
需为武汉市内或与武汉有长期合作的高校/科研院所（如华中科技大学、武汉理工大学、中科院武汉分院）；
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签订3年以上合作协议，明确双方权责、资金投入（企业投入占比不低于70%）、知识产权归属与利益分配方式；
制定明确的年度目标：每年联合开展研发项目≥2项，联合培养技术人才≥5名，至少形成1项可转化的技术成果。
（二）申报流程
联合筹备：牵头企业与合作高校/科研院所共同制定中心建设方案，明确研究方向、团队构成、资金预算等；
材料申报：登录“武汉市科技局官网”下载《企校联合创新中心申报表》，连同营业执照、合作协议、科研项目证明、核心人员资质等材料，报送至企业属地科技局；
区级初审：区科技局核查材料真实性，组织专家对合作可行性、技术需求合理性进行初审，出具推荐意见后报市科技局；
市级认定：市科技局组织综合评审（含材料评审、现场考察），确定拟认定名单并公示7个工作日；公示无异议后，发文认定并授予“武汉市企校联合创新中心”称号，有效期3年。
（三）奖励政策
资金补贴：新认定的企校联合创新中心，市级财政给予30万-50万元一次性建设补贴（根据合作规模与技术难度分档）；对联合开展的重大技术攻关项目，额外给予最高100万元专项资助；
税收优惠：中心研发投入可享受加计扣除比例提高至175%的政策；企业向高校支付的技术合作费用，可按规定在企业所得税前扣除；
资源对接：优先推荐中心参与“武汉市产学研对接会”，对接龙头企业供应链、产业基金投资；优先支持中心申报省级、国家级产学研合作项目；
案例参考：武汉经开区对新认定的中心，按市级补贴金额的50%给予配套奖励；对中心孵化的科技型企业，优先纳入“经开区重点培育企业名单”。
三、武汉市知识产权优势/示范企业申报
武汉市知识产权优势/示范企业是对企业知识产权创造、运用、保护、管理能力的权威认证，分为“优势企业”（基础级）和“示范企业”（升级级），优先支持专利密集型产业领域企业。
（一）申报条件（分类型）
1.知识产权优势企业
主体资质：武汉市内注册的独立法人企业，近3年无知识产权侵权败诉记录，未被列入严重失信名单；
知识产权创造：近3年授权专利≥10件（其中发明专利≥2件），或拥有注册商标≥5件（其中1件为省/市级著名商标），知识产权申请量、授权量年均增长≥10%；
管理能力：建立知识产权管理制度（含检索、申请、维护、维权等），配备专职知识产权管理人员≥1名（或委托专业机构代理），近3年知识产权投入占营收比重≥0.5%。
2.知识产权示范企业（需额外满足）
已被认定为“武汉市知识产权优势企业”满1年；
近3年授权发明专利≥5件，或拥有1件以上PCT国际专利申请；
知识产权运用能力突出：专利产品销售收入占总营收比重≥50%，或通过专利许可、转让获得收益≥100万元；
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市级评审：市市场监管局组织知识产权领域专家，从创造、运用、保护、管理四维度进行综合评审，必要时开展实地核查；
公示与认定：拟认定名单在市市场监管局官网公示7个工作日，无异议后发文认定，授予“武汉市知识产权优势企业”或“示范企业”称号，有效期3年。
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资金奖励：新认定的知识产权优势企业，市级给予20万元一次性奖励；升级为示范企业的，额外给予30万元奖励；
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案例参考：武昌区对新认定的示范企业，额外给予15万元奖励；对企业的国际专利申请，按每件PCT申请给予1万元补贴（每年上限5万元）。
武汉市博士后科研工作站、企校联合创新中心、知识产权优势 / 示范企业三类项目，覆盖企业人才引育、技术攻关、知识产权管理全维度，奖励力度从 20 万元至 100 万元不等，且配套税收、项目、人才等多方面支持。企业可根据自身需求选择：需引育高端人才选 “博士后科研工作站”，需解决技术难题选 “企校联合创新中心”，需提升知识产权竞争力选 “优势 / 示范企业”。建议提前 1 年梳理科研、人才、知识产权等核心数据，借助政策红利实现高质量发展，助力武汉科技创新与知识产权强市建设。
自2012年创立，立足安徽，服务全国（湖北、江苏、湖南、四川、陕西等），是您值得信赖的综合企业服务机构。
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