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100万奖补!2024年合肥市各地柔性引才补贴申报条件对象和认定材料时间及程序指南

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2025/9/18     浏览次数:    
每人(团队)每年最高补贴100万元2024年合肥市各地柔性引才补贴申报条件对象和认定奖补标准、材料时间及程序指南整理如下,蜀山区、包河区、庐阳区、瑶海区、政务区、经济技术开发区、高新区、滨湖新区、新站区、长丰县、肥东县、肥西县、双凤经开区需要咨询申报的可以免费咨询渔渔为您解答辅导!

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一、合肥市各地柔性引才补贴申报对象及条件

我市产业及相关领域重点单位、市属事业单位从市外柔性引进急需紧缺人才(团队),满足以下基本条件,可按规定标准申请柔性引才补贴。

(一)引进方式。柔性引进是指打破国籍、户籍、地域、身份、人事关系等人才流动中的制约,在不改变和影响人才与所属单位人事关系的前提下,通过顾问指导、兼职聘任、联合攻关等方式引进急需紧缺人才(团队)。

(二)引进对象。柔性引进的人才应为企业(单位)急需紧缺,与企业(单位)签订相关合作协议或聘用合同,在推动企业(单位)技术创新、课题研究、科技攻关等方面发挥重要作用,担任有关科技项目负责人或重要参与者,并符合以下条件:

1.引进的人才(团队负责人)一般应具有副高级及以上职称或相应等级职业资格,并通过“合肥市高层次人才分类认定系统”认定为合肥市高层次人才,且无法律规定不得流动的情形。(注:至补贴申报截止时,仍未认定为高层次人才、但已提交高层次人才分类认定申请的,可先行提交补贴申请材料,并附相关认定申报情况说明)

2.引进的人才(团队负责人)在相应专业领域具有突出业绩或成果,如拥有自主知识产权和发明专利,或在承担重点工程、重大科技攻关、技术改造、成果转化、推广应用项目以及高新技术产业化方面,取得过显著经济效益和社会效益等。

3.在引才企业(单位)参与或支持的项目需成功结题并通过验收,取得有实质性成果,有较好的应用前景或市场价值。

4.实际支付给人才(团队)的年度计税报酬原则上不低于30万元。

(三)引进要求。于2022年6月16日及以后新引进,引进对象人事关系所在单位须为非合肥市域范围内(从中央、省属驻肥单位引进的,视同市外引进),同一企业(集团)中,不同子公司(事业部)间的人才委派和合作不在资助之列。

二、合肥市各地柔性引才补贴申报补贴标准

2024年度实付给引进人才的计税报酬(税前)的30%择优给予用人单位引才补贴(计税报酬只计算在肥缴纳所得税的薪酬部分),超过100万元的以100万元计,每人(团队)每年最高补贴100万元。

三、合肥市各地柔性引才补贴申报所需材料

申报单位须提供以下材料(复印件):

(一)《合肥市柔性引才补贴申请表》,并按要求附相应佐证材料(详见附件1)。

(二)用人单位与引才对象签订的合作(项目)协议或聘用(工作)合同;给付劳动报酬的相关证明材料(银行支付凭证、所得税完税证明等)。

(三)柔性引进人才合作项目材料,包括项目立项、论证和结题报告以及项目取得的主要成果、专家对项目的评审意见和相关行业认证材料等。

(四)柔性引进对象的基本材料,包括居民身份证/国(境)外护照、有关能力业绩证明材料(包括但不限定于:学历学位证书、职称证书、国家职业资格证书、有关获奖证书(证明)等;主持过的重大项目、科研成果、科技奖励证书、在原单位担任重要岗位职务的证明和其他有关工作经历、资历的证明材料等)。

(五)申报单位统一社会信用代码证(营业执照)。

以上材料需按次序胶印成册,A4双面印刷,封面用白色钢板纸,一式2份。相关申请表格应填写完整,不得空项、漏项。附件材料按申报要求提供,清晰简明,排版紧凑美观。复印件由单位审验盖章,并对其真实性负责。

四、合肥市各地柔性引才补贴申报程序和时间

(一)推荐申报。申报单位最迟于2025年10月14日前将申请材料(电子版、纸质版)报送至属地县(市)区、开发区人社部门,逾期不予受理。各县(市)区、开发区人社部门对申报材料进行初审,通过后填写《推荐申报合肥市柔性引才补贴汇总表》(附件2)并盖章,于2025年10月17日前,连同申报材料一并报送至市人社部门(同时报送附件1、2电子版)。

(二)评审遴选。合肥市柔性引才补贴遴选工作按照“公开公正、择优资助”的原则,由市人力资源社会保障局牵头,会同相关职能部门组织专家评审后,提出实地考察名单。

(三)考察公示。市人力资源社会保障局会同各县(市)区、开发区,各有关部门对项目实施情况实地考察后,提出资助建议名单,并面向社会公示5个工作日。公示有异议的,由市人力资源社会保障局进行核查并提出处理意见。

(四)审批资助。拟资助名单经考察公示通过后,市人力资源社会保障局按程序要求履行审批资助手续。

五、合肥市各地柔性引才补贴申报其他事项

(一)申报单位须保证材料的真实性,如有弄虚作假行为,一经查实,录入企业诚信档案,3年内取消企业申领政府各类人才资助资格,追缴资助资金并按规定追究责任。

(二)各县(市)区、开发区人社部门要积极做好政策宣传,认真组织申报并开展初审工作。

本通知及附件可从合肥市人力资源和社会保障局官网“通知公告”栏查询并下载。

 

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