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湖北科技项目申报资讯
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企业自查：您符合孝感市重点实验室的认定条件吗？（附清单）
您的单位是否希望建设一个被官方认定的高水平科研平台？《孝感市重点实验室管理办法》提供了完整的操作指南。本文将复杂的条文转化为清晰的资格自查清单、申请流程步骤和运行考核要求，帮助您快速评估自身条件，明确努力方向。孝感各地企业申报可咨询小编：
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资质认定：高新技术企业、科技型中小企业、专精特新；
研发平台：企业技术中心、工业设计中心、技能大师工作室；
智能绿色：智能工厂、数字化车间、绿色工厂、两化融合；
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知识产权：专利、商标、版权、软件著作权；工商财税同步提供专业规划。
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孝感市重点实验室管理办法 （征求意见稿）
第一章总则
第一条为深入实施创新驱动发展战略，规范和加强孝感市重点实验室（以下简称“市重点实验室”）的建设与运行管理，提升基础研究和应用基础研究能力，支撑全市主导产业和重点特色产业发展，依据《湖北省重点实验室管理办法》精神，结合孝感实际，制定本办法。
第二条市重点实验室是孝感市科技创新体系的重要组成部分，是开展高水平基础研究、应用基础研究、聚集和培养优秀科技人才、开展高水平学术交流的重要基地。其主要任务是围绕学科前沿、地方产业需求及经济社会发展重要科学问题，开展基础研究和应用基础研究，促进科技成果转化，为培育省级及以上重点实验室奠定基础。
第三条市重点实验室主要依托在孝高等院校、科研院所、医疗机构及重点企业建设，是相对独立的科研实体。
第四条市重点实验室遵循“统筹规划、定期评估、动态调整、开放共享”的原则，实行“开放、流动、联合、竞争”的运行机制。
第二章管理部门与职责
第五条孝感市科学技术局（以下简称“市科技局”）是市重点实验室的行政管理部门，主要职责包括：
1.制定全市重点实验室相关政策，拟定市重点实验室建设计划并组织实施；
2.组织市重点实验室的认定、调整、撤销和考核评价；
3.为市重点实验室搭建资源共享与交流合作平台，推动科技创新与产业创新深度融合；
4.监督市重点实验室运行，协调解决重大问题。
第六条各县（市、区）、市高新区、市临空区科技主管部门及在孝高等院校、市直一级单位是市重点实验室推荐单位，主要职责包括：
（一）贯彻国家、省和市有关重点实验室建设和管理的方针、政策和规章，支持市重点实验室的建设和发展，协调解决市重点实验室建设和发展过程中的问题；
（二）负责做好市重点实验室的组织申报和审核推荐工作，协助做好市重点实验室的跟踪管理和考核评价等工作。
第七条依托单位是市重点实验室运行管理的具体责任单位，主要职责是：
（一）具体组织实施市重点实验室建设与发展，提供实验室日常运行经费、人员、场地、研究设备等相应条件保障，解决实验室运行中的有关问题。
（二）聘任实验室主任、学术委员会主任，组建重点实验室团队，成立学术委员会委员，并报市科技局备案。
（三）组织审核市重点实验室申报，负责对市重点实验室进行年度总结，配合市科技局做好市重点实验室考核评价等工作。
（四）根据学术委员会建议，提出市重点实验室名称、研究方向、发展目标、组织结构等重大调整意见，并报市科技局审批。
第三章 认定条件与程序
第八条市重点实验室的建设采取“先建后批”的方式，市科技局根据全市科技创新规划，定期发布市重点实验室申报指南，优化布局结构，保持总量适度增长，实现质量稳步提升。
第九条申报市重点实验室应满足以下条件：
1.发展定位清晰。坚持“四个面向”，主攻领域符合全市科技创新规划和现代产业体系建设战略需求，以解决事关孝感重大需求背后的科学问题为使命任务。
2.研究方向明确。围绕国家、省、市在本领域的战略需求和重大任务，找准建设目标、凝练科学问题、确立研究方向。
3.具有较好的学术研究基础，近五年应承担过与研究领域相关的省级及以上科研项目，获得发明专利2项以上。依托单位为医院的，应是三级医院；依托单位为企业的，原则上应是高新技术企业和本行业龙头企业，企业上年度主营业务收入不低于2亿元，上年度研发投入占销售收入5%以上或研发投入不少于1000万元。（市委、市政府重点支持新兴产业可适当放宽条件）
4.具有高水平的研究团队。至少拥有15人固定研究人员，有本研究领域高水平的学术带头人，该学术带头人为正高级职称，或获得过省级以上人才计划支持。依托单位为高校、科研院所、医院的，高级职称和具有博士学位人员比例不低于总人数的30%。依托单位为企业的，高级职称和具有博士学位人员比例不低于总人数的20%。
5.具备良好的科研实验条件。人员与用房相对集中，实验室的场地面积达到300平方米以上，科研仪器（设备）总价值（原值）在500万元以上。
6.具备完备的创新机制。拥有相对独立的管理机构，建有科学规范的管理运行制度，以及促进科技创新和产学研融通发展的配套政策机制。依托单位能够稳定支持实验室开展工作，在经费、人才、运行、成果转化等方面给予实验室必要保障。
第十条市重点实验室认定程序：
1.依托单位按照申报要求和条件组织填写《孝感市重点实验室建设申请书》，并对相关材料真实性负责，经推荐单位审核推荐后，按要求向市科技局申报。
2.市科技局对提出建设申请的依托单位进行形式审查，对符合基本条件的申报单位组织专家评审考察，根据专家评审考察结果择优确定拟认定市重点实验室单位名单。
3.市科技局对拟认定市重点实验室在市科技局门户网站进行公示，公示期7天；经公示无异议或反映问题不影响认定决策的，市科技局下达认定通知。
第四章 运行管理
第十一条实验室实行主任负责制，主任应具有高级职称，年龄不超过60周岁，任期5年，原则上连任不超过2届。
第十二条设立学术委员会作为学术指导机构，由7-11名（单数）相关领域专家组成，其中依托单位人员不超过三分之一。学术委员会主任及委员经依托单位推荐、市科技局审核后聘任。学术委员会主任不能由同一实验室主任兼任。学术委员会每年至少召开一次会议，审议实验室发展规划及重大事项，每次会议实到人数不少于委员总数的三分之二，并形成会议纪要。
第十三条实验室应建立开放共享机制，设立开放课题基金，吸引外部科研人员参与合作研究。市重点实验室内的科研仪器设备符合省、市大型科研仪器协作共用条件的，应推进大型科研仪器协作共用，充分发挥科研仪器设备的利用效率。
第十四条实验室变更名称、研究方向或依托单位等重大事项，须经学术委员会论证后报市科技局审批。
第五章 绩效考核与动态管理
第十五条市重点实验室应遵守依托单位制定的包括仪器设备、财务、人才、知识产权、安全等方面的管理制度，并建立诚信审核和科技伦理审查制度，加强知识产权保护，对实验室完成的研究成果包括专著、论文、软件等成果均应署名实验室名称，专利申请、技术转让、申报奖励应按国家有关规定办理。可标注而未注明的研究成果，不得作为实验室绩效评估的统计内容。
第十六条市重点实验室实行年度报告制度和重大事项报告制度。依托单位应保障市重点实验室运行及经费投入，负责审查市重点实验室年度工作报告，并报市科技局备案。
第十七条市科技局对市重点实验室实施绩效管理，每年组织对市重点实验室运行情况绩效考核。重点从研究水平与创新成果、队伍建设与人才培养、运行管理与开放交流、服务经济社会发展、依托单位支持情况等方面开展绩效考核。绩效考核主要包含拟定方案、发布通知、受理材料、组织考核、公布结果等环节。
第十八条市重点实验室绩效考核结果分为优秀、合格、不合格三类，考核结果作为后期对市重点实验室支持的主要依据。考核结果为“优秀”的市重点实验室优先推荐申报省级以上重点实验室；考核结果“不合格”的市重点实验室给予黄牌警告并要求整改，一年整改期后验收不通过的，予以取消市重点实验室资格。无正当理由不参加考核或中途退出考核的重点实验室，自动取消市重点实验室资格。
第十九条市重点实验室发生下列情形之一的，由市科技局撤销其认定资格，三年内不受理依托单位申报市重点实验室。
（一）严重违反国家法律、行政法规或地方性法规的；
（二）发生重大安全事故或质量事故造成严重不良影响的；
（三）存在严重弄虚作假行为的；
（四）拒不接受监督检查、考核评价等监督管理的；
（五）其他应撤销认定资格的情形。
第六章 附则
第二十条市重点实验室统一命名为“×××（细分领域）孝感市重点实验室（依托单位）”，英文名称为“Xiaogan Key Laboratory of ×××（依托单位英文名称）”。
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