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安徽科技项目申报资讯
安徽科技项目申报资讯
蚌埠市人社局人才政策申报指南:博士后资助、技能提升、引才补贴详解
蚌埠市企业和人才迎来政策利好!2025年产业人才政策申报已开始,新建博士后工作站最高资助50万元,企业引才最高补贴10万元。请符合条件的单位把握机遇,踊跃申报。
蚌埠市企业和人才迎来政策利好!2025年产业人才政策申报已开始,新建博士后工作站最高资助50万元,企业引才最高补贴10万元。请符合条件的单位把握机遇,踊跃申报。
2025年蚌埠市产业人才政策(市人社局部分)支持事项申报免费咨询:15855157003(微信同号)
深耕项目申报13载,我们为安徽、湖北、江苏、湖南、四川、陕西等重点省份的企业提供“前期规划→中期培育→后期申报”的全流程服务。我们不仅是材料专家,更是您的战略顾问,精准匹配政策红利,确保每一项关键认证成功落地。
为展现我们的专业广度,以下是我们精通的部分项目矩阵:
资质认定:高新技术企业、科技型中小企业、专精特新;
研发平台:企业技术中心、工业设计中心、技能大师工作室;
智能绿色:智能工厂、数字化车间、绿色工厂、两化融合;
专项荣誉:首台套、老字号、质量奖、科技成果评价;
知识产权:专利、商标、版权、软件著作权;工商财税同步提供专业规划。
选择我们,就是选择一个全面、可靠的成功保障体系——让您专注核心业务,将专业的事交给我们。
一、申报时间
网上申报开放时间:2025年10月24日—11月10日,逾期视为自动放弃,将不再受理。
二、申报对象
2025年符合申报条件的博士后工作站、技能人才、市场化引才企业。
三、申报程序
1.单位申报。申报单位登录安徽政务服务网蚌埠惠企服务平台(https://bb.ahzwfw.gov.cn/hqw-bsdt-web/static/home),单位账号登录后,在“政策兑现”下找到对应政策服务名称点击申报或确认。
原则上,单位按注册地向所在县区进行申报;根据政策清单实施细则和申报通知要求,在网上提交真实完整的申报材料,并及时关注相关审核意见,配合做好材料完善等工作。申报单位在申报系统上传的材料须为原件彩色扫描件,扫描件内容须完整清晰可见,按要求签字、加盖申报单位公章后扫描上传。
2.县区初审。各县(区)人社部门对申报材料的真实性、合规性、完整性等进行初审。
3.市级复审。市人社局对各县(区)报送的申报单位申报材料进行复审,并及时将复审结果反馈至有关县(区)人社部门,同时在市人社局官方网站进行社会公示。
4.政策兑现。本政策涉及的补助资金,除已有明确资金渠道之外,按照市与县3:7、市与区按照5:5比例分担。支持资金拨付至申报单位后,由申报单位按照规定用途拨付至政策支持对象。
四、政策条款、申报条件和申报材料
(一)博士后工作站建站资助:对新建的国家级、省级博士后科研工作站,分别给予50万元、30万元建站资助,资金按4:3:3比例分三年拨付。
申报条件:
(1)在蚌新建登记备案的国家或省级博士后科研工作站。
(2)新建博士后科研工作站资助经费在建站单位招收首位博士后进站后拨付。
(3)资金拨付当年需有博士科研人员在站。
申报材料:免申即享。
(二)博士后进站生活补贴:对在蚌博士后工作站新进的博
士后按照最高8万元/人/年标准给予2年资助,博士毕业于全球排名前100海外高校的按15万元/人/年标准执行。
申报条件:
(1)2024年1月1日至12月31日期间,博士后科研工作站与博士后科研流动站联合招收的博士后,在站开展科研工作并取得积极成效,按照A、B、C三档,分别给予每人每年8万元、4万元、2万元生活资助。
(2)新进站博士后须全职在站从事博士后研究工作。
申报材料:
(1)蚌埠市产业人才政策支持事项申报单位信息归集表;
(2)博士后人员进站备案证明或博士后进站批文;
(3)博士后科研工作成效情况自评报告;
(4)博士后科研人员全职在站佐证。
(三)人才技能提升补助:我市重点产业企业技能人才晋升为技师、高级技师并继续在企业就业的,连续三年分别给予每年2000元、8000元能力提升补助。此项补助与企业在岗职工技师、高级技师技能提升补贴不可同时享受。
申报条件:
(1)政策支持期内晋升国家职业资格;
(2)申请对象已在本单位缴纳社会保险费满一年。
申报材料:
(1)蚌埠市产业人才政策支持事项申报单位信息归集表;
(2)蚌埠市人才引育政策申报汇总表;
(3)人才职业资格证书(技能等级证书)、劳动合同、社保等相关材料。
联系方式:市人社局职业能力建设科张册0552-2043172。
(四)企业市场化引才补贴:我市重点产业企业委托人力资源服务机构引进急需紧缺人才,按照中介服务费的60%、最高10万元给予企业一次性引才工作补贴。
申报条件:
(1)企业在蚌登记注册、具有独立法人资格、依法纳税,人力资源机构具有独立法人资格及人力资源服务许可。
(2)企业与人力资源服务机构签订引进人才合作协议,协议内容应包含引才目标、合作期限、服务(中介)费等。
(3)引进对象为从市外全职引进达到省A、B、C、D类人才层次,博士、高级技师等急需紧缺人才或企业引才服务费达10万元以上的人才。人才与企业签订3年及以上劳动合同,并缴纳社保满3个月。
申报材料:
(1)蚌埠市产业人才政策支持事项申报单位信息归集表;
(2)企业与人力资源机构签订的引才协议书、费用支付凭证等;
(3)企业与人才签订的劳动合同或工作协议、人才薪酬支付凭证等相关材料;
(4)人才层次、学历学位、职称、社保、纳税等证明材料。
五、申报要求
1.申报项目资料中有关账户、账号、开户行、组织机构代码、税务登记证号、社会信用代码、身份证号等信息务必认真核对,确保无误,以免影响审核及资金拨付。
2.申报单位要加强专项资金用途管理,严格做到专款专用,积极配合审计、财政等部门做好督查评估。在申报过程中弄虚作假的单位和个人,将取消相关政策待遇,并将视情节追究相关单位和人员责任。
3.申报材料中涉及社保、职业资格证书等能够通过查询、数据共享方式内部核验的,单位可不提供。
4.未尽事宜由市人社局负责解释。
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一、申报时间
网上申报开放时间:2025年10月24日—11月10日,逾期视为自动放弃,将不再受理。
二、申报对象
2025年符合申报条件的博士后工作站、技能人才、市场化引才企业。
三、申报程序
1.单位申报。申报单位登录安徽政务服务网蚌埠惠企服务平台(https://bb.ahzwfw.gov.cn/hqw-bsdt-web/static/home),单位账号登录后,在“政策兑现”下找到对应政策服务名称点击申报或确认。
原则上,单位按注册地向所在县区进行申报;根据政策清单实施细则和申报通知要求,在网上提交真实完整的申报材料,并及时关注相关审核意见,配合做好材料完善等工作。申报单位在申报系统上传的材料须为原件彩色扫描件,扫描件内容须完整清晰可见,按要求签字、加盖申报单位公章后扫描上传。
2.县区初审。各县(区)人社部门对申报材料的真实性、合规性、完整性等进行初审。
3.市级复审。市人社局对各县(区)报送的申报单位申报材料进行复审,并及时将复审结果反馈至有关县(区)人社部门,同时在市人社局官方网站进行社会公示。
4.政策兑现。本政策涉及的补助资金,除已有明确资金渠道之外,按照市与县3:7、市与区按照5:5比例分担。支持资金拨付至申报单位后,由申报单位按照规定用途拨付至政策支持对象。
四、政策条款、申报条件和申报材料
(一)博士后工作站建站资助:对新建的国家级、省级博士后科研工作站,分别给予50万元、30万元建站资助,资金按4:3:3比例分三年拨付。
申报条件:
(1)在蚌新建登记备案的国家或省级博士后科研工作站。
(2)新建博士后科研工作站资助经费在建站单位招收首位博士后进站后拨付。
(3)资金拨付当年需有博士科研人员在站。
申报材料:免申即享。
(二)博士后进站生活补贴:对在蚌博士后工作站新进的博
士后按照最高8万元/人/年标准给予2年资助,博士毕业于全球排名前100海外高校的按15万元/人/年标准执行。
申报条件:
(1)2024年1月1日至12月31日期间,博士后科研工作站与博士后科研流动站联合招收的博士后,在站开展科研工作并取得积极成效,按照A、B、C三档,分别给予每人每年8万元、4万元、2万元生活资助。
(2)新进站博士后须全职在站从事博士后研究工作。
申报材料:
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(2)博士后人员进站备案证明或博士后进站批文;
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(4)博士后科研人员全职在站佐证。
(三)人才技能提升补助:我市重点产业企业技能人才晋升为技师、高级技师并继续在企业就业的,连续三年分别给予每年2000元、8000元能力提升补助。此项补助与企业在岗职工技师、高级技师技能提升补贴不可同时享受。
申报条件:
(1)政策支持期内晋升国家职业资格;
(2)申请对象已在本单位缴纳社会保险费满一年。
申报材料:
(1)蚌埠市产业人才政策支持事项申报单位信息归集表;
(2)蚌埠市人才引育政策申报汇总表;
(3)人才职业资格证书(技能等级证书)、劳动合同、社保等相关材料。
联系方式:市人社局职业能力建设科张册0552-2043172。
(四)企业市场化引才补贴:我市重点产业企业委托人力资源服务机构引进急需紧缺人才,按照中介服务费的60%、最高10万元给予企业一次性引才工作补贴。
申报条件:
(1)企业在蚌登记注册、具有独立法人资格、依法纳税,人力资源机构具有独立法人资格及人力资源服务许可。
(2)企业与人力资源服务机构签订引进人才合作协议,协议内容应包含引才目标、合作期限、服务(中介)费等。
(3)引进对象为从市外全职引进达到省A、B、C、D类人才层次,博士、高级技师等急需紧缺人才或企业引才服务费达10万元以上的人才。人才与企业签订3年及以上劳动合同,并缴纳社保满3个月。
申报材料:
(1)蚌埠市产业人才政策支持事项申报单位信息归集表;
(2)企业与人力资源机构签订的引才协议书、费用支付凭证等;
(3)企业与人才签订的劳动合同或工作协议、人才薪酬支付凭证等相关材料;
(4)人才层次、学历学位、职称、社保、纳税等证明材料。
五、申报要求
1.申报项目资料中有关账户、账号、开户行、组织机构代码、税务登记证号、社会信用代码、身份证号等信息务必认真核对,确保无误,以免影响审核及资金拨付。
2.申报单位要加强专项资金用途管理,严格做到专款专用,积极配合审计、财政等部门做好督查评估。在申报过程中弄虚作假的单位和个人,将取消相关政策待遇,并将视情节追究相关单位和人员责任。
3.申报材料中涉及社保、职业资格证书等能够通过查询、数据共享方式内部核验的,单位可不提供。
4.未尽事宜由市人社局负责解释。
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