2026年宣城市绩溪县就业见习基地申报和见习岗位开发申报条件材料和程序时间、补助指南

2026年宣城市绩溪县就业见习基地申报和见习岗位开发申报条件材料和程序时间、补助指南整理，面向全县企事业单位、社会组织开放双通道申报，构建 “企业得人才、青年得技能、政府促就业” 三方共赢格局。项目严格遵循安徽省就业见习管理规范，聚焦离校 2 年内未就业高校毕业生、16-24 岁失业青年两大群体，提供 3-12 个月见习周期，叠加财政补贴、政策倾斜、人才对接等多重支持。

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一、宣城市绩溪县就业见习基地申报和见习岗位开发申报条件

1、在绩溪县范围内依法成立（注册）、登记的企业和其他组织；

2、具有较强的社会责任感，内部制度健全，能够按照有关规定对见习人员进行规范有效的管理；

3、有专门人员具体负责就业见习管理工作，委派实践经验丰富、技术水平高、有责任心的人员作为见习指导老师；

4、能持续提供一定数量的就业见习岗位，提供的见习岗位应具备一定的技术含量和业务内容，有利于毕业生提高技能水平和工作能力，人身意外伤害风险较低；

5、能够按时为见习毕业生发放基本生活补助、办理人身意外伤害保险等；

6、认真执行国家有关法律法规，有符合国家规定的劳动保护和职业防护措施。

二、见习岗位开发

1、已认定的见习基地，在有效期内可直接申报2026年度见习岗位（见习基地有效期3年）。

2、尚未认定为“见习基地”的用人单位，可同时申报认定见习基地及2026年度见习岗位。

三、申报见习基地所需材料、程序

1、《安徽省就业见习基地申报表》（附件1）；

2、《安徽省就业见习岗位年度计划表》（附件2）；

3、《见习基地诚信承诺书》（附件3);

4、单位营业执照或组织机构代码证、企业法人身份证复印件、就业见习基地申请报告、单位简介等。用人单位通过“安徽省阳光就业网上服务大厅”（网址：HTTP://61.190.31.165:7006）在线提出申请并递交材料至绩溪县人才综合服务中心。

四、宣城市绩溪县就业见习基地申报和见习岗位开发申报补贴政策

见习基地吸纳离校2年内未就业普通高校毕业生或16-24岁失业青年进行3-12个月就业见习，支付见习人员见习补贴。见习期间，见习单位与见习人员签订就业见习协议书，不建立劳动关系。

1、基本生活补贴。见习单位给予见习人员每人每月不低于2000元的生活补助（使用对公账户，通过银行卡发放），就业补助资金按照每人每月1400元的标准给予见习单位补贴，剩余部分用人单位承担。

2、见习指导费。根据见习人数，对见习单位按照人均200元标准给予一次性补贴。

3、见习人员相关保险费用。见习期间，见习单位须为见习人员购买人身意外伤害保险。根据见习人数，对见习单位按照人均100元标准给予一次性补贴。

4、留用见习人员奖励。对见习期满与见习毕业生签订12个月以上劳动合同并缴纳社会保险，且留用人数占当年度见习毕业生50%以上的见习单位，根据吸纳见习毕业生人数按照每人1000元的标准给予单位一次性奖励。

5、省、市政策有变化的按新政策执行。

五、宣城市绩溪县就业见习基地申报和见习岗位开发申报时间、地点

1、申报时间。本年度见习基地和岗位征集时间为2026年4月1日至5月31日。

2、申报地点。绩溪县人才综合服务中心（绩溪县印潭路人社财政综合楼二楼就业创业管理股）。

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一、国家、省、市各类政府资助类项目申报;

二、国家高新技术企业培育认定、科技型中小企业、专精特新、专利软著知识产权申报;

三、国家、省、市各类企业荣誉资质申报;

四、国家、省、市企业技术中心、工程研究中心、科技成果评价、工业设计中心、非遗、数字化车间和智能工厂、孵化器和众创空间、绿色工厂、大数据企业、首台套首批次首版次、各类标准、实验室和工程研究中心、科学技术奖、规上、老字号、新产品等研发平台创建辅导、申报:

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