蓉聚文创英才！成都“哪吒”行动支持数字文创人才发展的十条政策申报补贴奖励要求

蓉聚文创英才！成都“哪吒”行动支持数字文创人才发展的十条政策申报补贴奖励要求！为加快建设全国重要文化创意中心，壮大数字文创高层次人才队伍，破解文创领域人才评价痛点，成都市出台实施 “哪吒” 行动支持数字文创人才发展十条政策。政策创新推出 “以薪、以岗、以绩、以赛、以投” 五维人才评价体系，全链条覆盖内容创作、技术赋能、IP 运营，通过最高 100 万元创作奖励、500 万元算力补贴、校企人才协同培育等硬核举措，精准引育顶尖、骨干、初创类文创人才，构建完善数字文创人才生态，助力成都数字文创产业高质量发展。

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一、大力引育顶尖人才

实施顶尖人才引育专项，将新培养或引进的海内外全职在蓉工作的数字文创领域A类人才，纳入“蓉漂人才锦鲤计划”*“蓉城英才锦程计划”,给予300万元资助；对高能级数字文创企业引进的具有关键共性技术、前沿引领技术或颠覆性技术攻关能力的A类人才，给予连续3年、每人每年最高500万元资助。〔责任单位：市委组织部(市委人才办)、市科技局，市委宣传部、市人社局、数字文创产业链各部门(单位),各区(市)县。第一个逗号前为牵头单位，下同〕

二、支持培塑骨干人才

探索制定数字文创人才认定标准，“以薪、以岗、以绩、以赛、以投”自主评价成都市A到C类高层次人才，重点遴选具有实绩贡献的“非共识性”人才，推动更多人才纳入《成都市

人才分类目录》。每年给予不少于20个专项名额，支持数字文创重点用人单位，开展“蓉漂人才锦鲤计划”“蓉城英才锦程计划”自主评审。按规定支持重点用人单位自主评审中级职称、申请高级职称自主评审试点。每年遴选成都工匠培育对象(数字文创领域),统筹实施培育工作，对每年认定的成都工匠，给予一次性2万元奖励及人才落户等综合支持。〔责任单位：市委组织部(市委人才办)、市委宣传部、市人社局、市总工会，数字文创产业链各部门(单位),各区(市)县〕

三、激励数字文创初创人才及团队

鼓励数字文创人才创业，每年动态遴选一批具有技术创新与文化创意特色优势的数字文创初创企业，给予一次性2万元的创业资助；每年遴选一批初创企业重点项目“跟踪陪跑，单个项目给予100万元资金扶持。筹集不少于10万平方米数字文创创业空间，对经认定的入驻初创企业给予50%办公房租金补贴，补贴建筑面积不超过200平方米，同一企业每年补贴金额不超过10万元，补贴期限累计不超过3年。支持参加“蓉漂杯”高层次人才创新创业大赛、成都国际数字文创创新应用大赛、熊猫家园·大熊猫文化创意大赛、成都华语科幻文学大赛等，对获奖人才(团队)给予最高30万元奖励，并提供项目申报、融资对接、成果转化等综合支持。〔责任单位：市委组织部(市委人才办)、市委宣传部，数字文创产业链各部门(单位),各区(市)县〕

四、支持数字文创“一人公司”(QPC)发展

广泛吸纳青年人才开展数字文创OPC创新创业，搭建人才支持“直通车”,定向推送孵化机会。探索建立与市级基金对接的“绿色通道”,鼓励OPC社区引进数字文创专业人才，每年给予最高10万元一次性引才补贴。为OPC提供普惠算力支持，给予不超过算力购买费用的60%、每年最高500万元“算力券”补贴。创新“模型券”机制，对通过模型API调用、云化部署等方式使用基础模型和垂直模型能力的OPC,按不超过模型调用产生的年度Token(词元)消耗量对应实际费用的30%,给予最高100万元补贴。支持组建“数字文创OPC人才联盟”,建立“高校(职校)—OPC”培养机制，对开展“订单式”培养的运营单位给予最高100万元补贴。〔责任单位：市经信局市新经济委、市人社局，市委宣传部、数字文创产业链各部门(单位),各区(市)县〕

五、支持“产学研”合作培养人才

支持数字文创企业每年从高校院所选聘一批“科技副总”,联合攻关技术难题，对符合条件的按照每年10万元标准给予企业补贴。实行校企“双导师制”,支持在蓉高校(含职业、技工院校)每年从企业选聘一批产业人才担任“产业教授”,按照每人10万元标准给予学校最高100万元补贴，产业教授可视同为正高级专业技术职称人员。鼓励符合条件的用人单位提供管理、技术、科研等类别岗位组织青年开展就业见习，按规定申领就业见习补贴。鼓励引导高校、科研院所按照“先使用后付费”方式，将科技成果许可给中小微数字文创企业使用。支持校企共建中试人才培养平台，培养中试专业人才，给予建设主体最高100万元补贴。〔责任单位：市教育局、市科技局、市人社局，数字文创产业链各部门(单位),各区(市)县〕

六、支持优质内容创作人才

坚持以作品论英雄，支持影视动漫、游戏电竞、创意设计、数字音乐(演艺)、网络文学、数字文化装备等六大赛道和“人工智能+文创”“沉浸式体验+文创”“科幻+文创”等新兴领域作品创作，对获得国际、国内知名奖项的作品，给予主创人员(团队)最高100万元一次性奖励。[责任单位：市委宣传部，数字文创产业链各部门(单位),各区(市)县〕

七、支持引育知识产权(IP)运营人才

对数字文创企业引育的IP运营人才(团队),主导IP运营获得国际、国家级、省级奖项(相当荣誉),给予企业最高50万元引才补贴；主导IP运营实现年度商业化变现收入2000万元以上，按0.5%比例给予企业最高50万元引才补贴；主导IP海外发行，实现年度出口额达1000万元以上，按1%比例给予企业最高50万元引才补贴。〔责任单位：市委宣传部，市商务局、数字文创产业链各部门(单位),各区(市)县〕

八、加大场景供给

发布数字文创产业、科技创新等各类城市机会清单，推动开放城市公共文化空间、公共文化数据资源等，为数字文创前沿创新产品提供技术验证和应用场景。每年发布不少于100个应用场景，从中遴选一批示范性强、效益突出的，按照项目总投入的30%给予最高50万元的资金支持。〔责任单位：市委宣传部、市发改委、市经信局市新经济委、市文广旅局，数字文创产业链各部门(单位),各区(市)县〕

九、加大金融赋能

引导市场化投资机构加大对人才项目的支持力度，鼓励金融机构创新“投贷联动”模式，加大“文创通”“科创贷”“人才贷”“成果贷”对A到F类人才创办运营数字文创企业的支持力度，给予最高2000万元的信贷额度。“文创通”给予其按放款时当期贷款市场报价利率(LPR)计算发生利息额40%的贷款利息补贴；对通过担保机构获得融资贷款的企业，给予其实际发生担保费用60%的补贴。〔责任单位：市委宣传部、市科技局、市财政局，市委金融办、数字文创产业链各部门(单位),各区(市)县〕

十、优化人才服务保障

来蓉留蓉求职的数字文创青年人才，可申请最长30天免费入住“青年人才驿站”;来蓉留蓉创新创业的人才，可申请最长3个月免费入住，有续住需求的可再享受最长3个月房费减半优惠。符合在申请区域无自有住房等规定的A到F类人才，可优先租住保障性租赁住房，3年内享受50平方米政策面积租金减免，其中A、B类人才减免100%,C类人才减免70%,D、E类人才和县市新城F类人才减免50%。取得人才安居资格的A到E类人才购买人才公寓，按规定享受8.5折优惠。新引进的A到C类数字文创人才，从引进的次月起，按照每人3000元/月的标准发放安家补贴，补贴期限不超过3年。符合条件的数字文创初创企业，每年可自主申请不超过5人，按照每人1000元/月标准发放住房补贴，补贴期限不超过3年。面向经认定的数字文创人才，发放成都人才服务卡(人才码),分层分类提供政策智能匹配、创新创业、政务办理等方面便捷服务。〔责任单位：市委组织部(市委人才办)、市委宣传部、市人社局、市住建局、团市委，市教育局、市公安局、市交通运输局、市文广旅局、市卫健委、市城市运行和政务服务办，数字文创产业链各部门(单位),各区(市)县〕

本政策自印发之日起实施，有效期3年，由中共成都市委宣传部、中共成都市委人才工作领导小组办公室会同相关部门负责解释。同类政策措施标准不一致的，按照“就高不重复”原则执行。政策措施执行期间，国家和省、市有相关规定的从其规定，有关条款内容或有效期发生调整的，以主管部门最新政策为准。

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一、国家、省、市各类政府资助类项目申报;

二、国家高新技术企业培育认定、科技型中小企业、专精特新、专利软著知识产权申报;

三、国家、省、市各类企业荣誉资质申报;

四、国家、省、市企业技术中心、工程研究中心、科技成果评价、工业设计中心、非遗、数字化车间和智能工厂、孵化器和众创空间、绿色工厂、大数据企业、首台套首批次首版次、各类标准、实验室和工程研究中心、科学技术奖、规上、老字号、新产品等研发平台创建辅导、申报:

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