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成都金牛区校院企地协同创新平台人才引育项目申报条件对象及时间程序、材料奖补攻略
成都金牛区校院企地协同创新平台人才引育项目申报条件对象及时间程序、材料奖补攻略!聚焦新型研发机构、联合实验室、成果转化平台等产学研载体,全省遴选支持10个校院企地协同创新平台人才引育项目,每个项目资助80万元。。申报主体为高校 / 科研院所 / 企业组建的协同平台,需满足合作满 2 年、运行超 6 个月、团队≥30 人等条件。6月30日(星期二)17:00前截止,流程清晰、材料明确,附奖补标准与申报避坑指南,助力平台引才育才、深化产学研融合,抢占政策红利。
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01成都金牛区校院企地协同创新平台人才引育项目申报评选名额和资助标准
全省遴选支持10个校院企地协同创新平台人才引育项目,每个项目资助80万元。
02成都金牛区校院企地协同创新平台人才引育项目申报对象及条件
1申报对象
与四川省、市(州)两级人民政府及中央在川单位有战略合作关系的高校、科研院所、企业在川组建的产学研协同创新平台,包括新型研发机构、联合实验室、成果转化平台、科创园、产业园、创新创业基地等,均可作为申报主体。
2申报条件
参与申报评选的平台应同时满足以下条件:
1. 有正式合作。上述单位之间开展的合作已签署正式协议,且合作期限不少于2年、平台组建运行时间不少于1年(以协议或运行机构成立文件等为依据,申报时仍在有效合作期内)。平台内部建有较为完善的工作机构、合作模式、运行机制。
2. 有项目支撑。平台的科技创新能力强,发展潜力大,有明确的方向目标、清晰的创新路线、具体的实施方案,能够出成果、出效益。且能以重点科研项目为抓手,将人才引育、科技攻关、成果孵化转化、产业培育等任务融入其中。
3. 有人才团队。团队带头人应是合作单位的两院院士、国家级或省级高层次人才计划入选者或者同等层次人才。团队规模一般不少于30人,全职人员不少于60%(在川工作每年不少于9个月,需提供缴纳社保凭证),全职人员还应具有硕士及以上学历或副高及以上职称,其中35岁以下的青年人才占比不少于20%。团队核心成员应建立相对稳定的合作关系,具有良好的合作机制。
4. 有配套支持。合作单位应对平台建设特别是人才团队建设从人才资源、资金投入、项目安排、平台支撑等方面给予保障,年度综合投入合计不低于300万元(应有到账凭证)。相关职能部门和所在地区应根据平台建设需要,从政策激励、人才招引、资金投放、服务保障等方面提供支持。
5. 有转化成效。合作各方按照协议履责到位,合作事项有序推进;人才集聚效应明显,按照任务和设岗需要选聘高端人才;共建的平台成长潜力大,研究领域具有重大创新性;合作实现互利共赢,成果转化赋能企业或地方产业升级增效。
本次评选注重向有国家级领军人才领衔、有高素质青年科技人才团队支撑的创新平台,向研究项目与我省六大优势产业、15条重点产业链和发展新质生产力契合度高、转化前景较好的创新平台予以倾斜。已受到省级人才计划团队项目、省军民融合人才创新创业基地项目等资助的校院企地协同创新平台,以及已入选过的校院企地协同创新平台人才引育项目,本次均不再重复申报;曾申报入选过校院企地协同创新平台人才引育项目的团队带头人,不得以新项目团队带头人再次申报。
03成都金牛区校院企地协同创新平台人才引育项目申报程序
(一)申报
校院企地创新平台或牵头组建创新平台的高校、科研院所、企业填写《申报书》,提供相关证明材料,报送区委人才办汇总。中央在川高校、科研院所、企业填写申报的,可直接报送省委人才办。《申报书》可通过“四川人才工作网”“通知公告”栏下载。
(二)审核
区委人才办会同相关单位采取核查资料、实地考察等方式进行审核,遴选出符合条件的平台人才引育项目报送市委人才办,由市委人才办统一报省委人才办。
(三)评选
省委人才办对报送的平台人才引育项目进行审核把关,会同有关部门采取现场答辩、评委评审、实地考察相结合的方式,评审产生拟资助项目。
(四)审批
拟资助项目按程序审批后,省委人才办制发入选通知并给予资助。获得资助的校院企地协同创新平台应按照项目申报的人才队伍建设规划、资金使用计划,实行专账专款专用。
04成都金牛区校院企地协同创新平台人才引育项目申报材料
请相关单位于6月30日(星期二)17:00前,将以下申报材料报送至区委人才办(沙湾路65号政府办公大楼北11-5室):
1.单位推荐函;
2.《申报项目情况汇总表》(一式2份);
3.《申报书》(一式7份);
4.相关附件材料(一式2份)及电子版光盘。
涉密材料不通过网上填报,请加密后单独报送纸质材料。
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一、国家、省、市各类政府资助类项目申报;
二、国家高新技术企业培育认定、科技型中小企业、专精特新、专利软著知识产权申报;
三、国家、省、市各类企业荣誉资质申报;
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