成都高新区深化企业首席健康官制度的政策意见延续征求稿申报时间补贴及奖励要求

成都高新区深化企业首席健康官制度的政策意见延续征求稿申报时间补贴及奖励要求！为持续深化健康高新建设，完善企业健康管理长效机制，成都高新区现启动深化企业首席健康官制度政策意见延续稿征求意见工作。面向区内企业、园区楼宇运营机构及相关单位，征集制度优化、奖补标准、服务升级等意见建议。政策延续后将继续支持健康企业创建、首席健康官岗位设立、员工健康管理服务等，对获评省市级健康企业给予最高 20 万元一次性奖励。诚邀各界积极建言，共筑政企协同、医企联动的健康管理新格局，助力营商环境持续优化。

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为贯彻落实“健康中国”战略，深化“健康高新”和“健康企业”建设，完善职业人群全周期健康服务体系，持续优化高新区营商环境，我局起草了《关于深化企业首席健康官制度的政策意见（延续）》及政策实施细则，现将文件面向社会公众公开征求意见。本次公开征求意见时间为2026年6月26日至2026年7月26日，可通过以下途径和方式实名提出意见建议：

邮寄地址：成都高新区卫生健康局（成都高新区天府大道北段18号高新国际广场A座8楼847C，邮政编码：610041）

关于深化企业首席健康官制度的政策意见（延续）（征求意见稿）

一、支持企业强化健康管理能力

企业健全健康管理制度，设立首席健康官或健康管理员岗位，建立医企协同关系，聘用专业人员担任企业健康顾问，强化健康管理、心理健康、职业健康和公共卫生管理功能，为企业员工建立健康管理档案、职业健康管理台账。对经卫健部门验收合格的企业，给予2万元奖励。

二、支持企业建立医企协作关系

企业在依法依规开展职业健康体检的基础上，向具有合法资质的医疗卫生机构、心理健康服务机构或专业健康管理机构，购买健康宣传、健康咨询、急救培训、体重管理、心理健康评估、中医养生等专业健康服务（普通员工体检除外），提升企业健康管理水平和员工健康素养。按照购买服务实际发生费用的50%比例给予补贴，单个企业年度补贴金额不超过1万元。

三、支持企业建立健康阵地

有条件的企业、园区和楼宇运营或管理机构建设健康阵地（健康小屋、医务室），与医疗卫生机构建立合作，为企业员工便捷的健康服务。对建设有合格“健康小屋”的企业，给予0.6万元的一次性奖励，对建设有合格“医务室”的企业，给予1万元的一次性奖励。

四、支持园区楼宇开展健康惠企服务

园区和楼宇运营管理机构在按照法律法规要求落实基本义务和履行物业服务职责的基础上，建立健全健康管理制度、建设健康活动阵地，与医疗卫生机构建立合作，面向入驻企业及员工提供健康宣传、健康咨询、健康检测、急救培训等公益性健康服务。对有提供惠企服务的园区、楼宇运营管理机构，给予1万元一次性奖励。

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