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企业高层次人才平台申报!武汉博士后科研工作站与创新实践基地申报指南:申报流程、扶持政策

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2026/9/2     浏览次数:    
2026年,武汉市全面启动博士后科研工作站与博士后创新实践基地的申报认定工作。两大平台是引进和培养高层次青年创新人才的核心载体,也是企业提升科研实力、获取政策支持的关键通道。
博士后科研工作站是指在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域性机构内,经批准可以招收和培养博士后研究人员的组织。博士后创新实践基地是省级博士后工作平台,是博士后科研工作站的重要后备力量和补充。以下逐一拆解两大平台的申报条件、流程、材料及奖补标准。
2026年,武汉市全面启动博士后科研工作站与博士后创新实践基地的申报认定工作。两大平台是引进和培养高层次青年创新人才的核心载体,也是企业提升科研实力、获取政策支持的关键通道。
博士后科研工作站是指在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域性机构内,经批准可以招收和培养博士后研究人员的组织。博士后创新实践基地是省级博士后工作平台,是博士后科研工作站的重要后备力量和补充。以下逐一拆解两大平台的申报条件、流程、材料及奖补标准。
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一、武汉市博士后科研工作站——国家级高端人才平台
博士后科研工作站是国家级博士后工作平台。2026年度新设站申报已全面启动。
(一)申报条件
申报单位须为各类企业、科研院所、新型研发机构及其他从事科学研究和技术开发的事业单位等。需同时具备以下6项基本条件,并符合至少1项推荐条件。
6项基本条件:
1、主体资格:具备独立法人资格,经营或运行状况良好
2、研发机构:具有一定规模,并有专门的研究与开发机构
3、人才队伍:拥有高水平的研究队伍,有一定数量具有高级职称或相应水平、可担任博士后合作导师的本单位全职科研人员
4、保障条件:能为博士后提供较好的科研条件和必要的生活条件,确保博士后享受设站单位职工同等待遇,薪酬不低于国家资助博士后研究人员计划C档资助标准(每人每年12万元)
5、招收计划:有明确的博士后招收计划和具有创新性的博士后科研项目,有与博士后科研流动站联合招收博士后研究人员的合作意向
6、管理制度:能够制定切实可行的本单位博士后工作管理办法,配备熟悉博士后政策的专门人员做好管理服务工作
6类推荐条件(满足其一即可):
1.国家级科研平台:建有国家实验室、全国重点实验室、国家技术创新中心、国家级工业设计中心等国家级科研创新平台
2.国家战略产业:属于支撑国家经济社会发展和保障国家战略安全的战略性、基础性和先导性产业,处于行业领先地位或在关键核心技术领域有突出表现并获得国家有关部门认定
3.知名榜单企业:近三年入选中国上市公司市值500强、中国民营企业500强等国内外知名榜单
4.专精特新“小巨人”:上年度营业收入在4亿元以上且连续3年盈利的国家级专精特新“小巨人”企业
5.已有博士后培养基础:已设立工作站分站、省级博士后创新实践基地2年以上,累计招收2名以上非在职、非超龄的博士后研究人员且在站期间已获得高质量科研成果
6.国家项目博士后:已依托国家重大项目开展项目博士后工作,累计招收2名以上非在职、非超龄的博士后研究人员且在站期间已获得高质量科研成果
园区类工作站:省级以上高新技术开发区、经济技术开发区和留学人员创业园区等申请新设园区类工作站,须有3家以上辖区范围内企事业单位联合申请,全部符合基本条件,且其中2家以上单位分别符合至少1项推荐条件。
(二)申报流程
采取“单位自主申报、区或主管部门推荐、市级复核”的程序。
1.线上申报:申报单位于指定时间登录“武汉数智人社公共管理一体化平台”(https://szrs.rsj.wuhan.gov.cn/),填写信息并上传《新设博士后科研工作站备案申请表》《申报承诺书》及佐证材料
2.纸质报送:线上提交后,将上述材料纸质版(一式两份,签字盖章)报送至区人才工作局或市直主管部门
3.审核推荐:区人才工作局或市直主管部门考察推荐,市人社部门复核后报送省人社部门
4.最终认定:由省级及以上人社部门完成审核认定,公示后发文公布设站结果
2026年关键时间节点(东湖高新区):线上申报时间为2026年1月28日9:00至2月4日12:00。错过本年度申报的单位可提前准备下一年度材料。
(三)申报材料
1.《新设博士后科研工作站备案申请表》
2.《申报承诺书》
3.佐证材料(基本条件和推荐条件证明,如企业资质、经营业绩、承担项目、获奖情况等)
(四)奖补政策
-博士后研究人员:可享受国家资助博士后研究人员计划C档资助(每人每年12万元),设站单位需保障薪酬不低于该标准
-设站单位配套:武汉市及各区对新设站单位、在站博士后有配套人才补贴、科研项目资助
-东湖高新区:新获批博士后科研工作站最高资助50万元
-博士后在站期间:可申请每人每月3000元生活津贴,不超过2年
二、武汉市博士后创新实践基地——省级人才培育平台
博士后创新实践基地是省级博士后工作平台。2026年起,每年开展两批基地设立工作。新设立基地按照“条件控制、科学评估、动态管理”的原则实行备案管理,分为备案设立和备案建设两种方式。
(一)申报条件
申报单位须为各类企业、科研院所、新型研发机构及其他从事科学研究和技术开发的事业单位等。需同时具备全部基本条件,并符合至少2项推荐条件。具备全部基本条件但只符合1项推荐条件的,可申请备案建设。
6项基本条件:
1、主体资格:具备独立法人资格,经营或运行状况良好
2、研发机构;具有专门的研究与开发机构
3、人才队伍:拥有高水平的研究队伍,有具备高级职称或相应水平、可担任博士后合作导师的科研人员(原则上应为本单位全职职工)
|4、保障条件:能为博士后提供较好的科研条件和必要的生活条件,确保博士后享受本单位职工同等待遇,薪酬不低于国家博士后当年日常经费资助标准
5、招收计划:有明确的博士后招收计划和具有创新性的博士后科研项目,有与博士后科研流动站联合招收博士后研究人员的合作意向
6、管理制度:能够制定切实可行的本单位博士后工作管理办法,配备熟悉博士后政策的专门人员做好管理服务工作
6类推荐条件(须满足至少2项):
1.省级以上科研平台:建有省级以上重点实验室、工程研究中心、工程技术研究中心、企业技术中心等科研创新平台
2.战略产业领先:属于支撑经济社会发展的战略性、基础性和先导性产业,处于行业领先地位或在“卡脖子”关键核心技术领域有突出表现并获得省级以上有关部门认定
3.湖北民营企业100强:近三年入选湖北省工商业联合会“湖北民营企业100强”
4.专精特新“小巨人”:上年度营业收入在1亿元以上的省级以上专精特新“小巨人”企业
5.创新创业大赛获奖:在全国博士后创新创业大赛或湖北省博士后创新创业大赛中获得银奖(含)以上创业赛项目团队所在单位
6.博士后“揭榜领题”:在湖北省博士后“揭榜领题”工作中获得省级资助并按期推进实施的高新技术企业
园区类基地:高新技术开发区、经济技术开发区和留学人员创业园区等申请设立园区类基地,须有3家以上辖区范围内企事业单位联合申请,全部符合基本条件,且其中2家以上单位分别符合至少2项推荐条件。
备案建设:备案建设期1年,期内执行湖北省博士后创新实践基地政策。期满经评估符合备案设立条件或招收1名以上博士后进站的,正式备案设立。
(二)申报流程
采取“单位自主申报、区人才工作局或市直主管部门核实推荐、市人社局复核推荐并报送省人社部门核查设立”的程序。
1.线上申报:登录“武汉数智人社”平台在线填报
2.纸质报送:将相关材料报送至区人才工作局或市直主管部门
3.审核推荐:区级核实推荐→市级复核推荐→省人社部门核查设立
4.最终认定:省人社厅公示后发文公布
2026年关键时间节点:
-第一批:线上申报2月28日9:00至3月9日12:00
-第二批:用人单位申报截止2026年9月30日,各市州报送截止2026年10月20日
(三)申报材料
1.《新设博士后创新实践基地备案申请表》
2.《博士后创新实践基地新设立申报单位推荐汇总表》
3.佐证材料(基本条件和推荐条件证明)
(四)奖补政策
-东湖高新区:新获批博士后创新实践基地最高资助50万元
-武汉市:对新设立的博士后创新实践基地给予一次性建设经费资助,金额通常在几十万元不等
-省级资助:申报入选省博士后创新实践岗位的,每人每年资助10万元,资助2年
-省、市共同承担:对新进站的博士后研究人员,省、市按照5:5的比例共同承担日常经费保障,总标准为20万元/人
三、申报建议
1.选对层级:博士后科研工作站为国家级平台,含金量更高,但条件更严苛(营收4亿元以上等);创新实践基地为省级平台,门槛相对较低(营收1亿元以上),是大多数企业的首选入口
2.把握时间:工作站申报集中在1-2月;创新实践基地分两批,第二批9月30日截止。错过就要等下一批或下一年
3.逐级递进:建议企业先申报博士后创新实践基地(省级),待条件成熟后再申报博士后科研工作站(国家级),形成“基地→工作站”的进阶路径
4.材料准备:提前梳理省级以上科研平台资质、知识产权、获奖情况、研发投入等证明材料
5.联合申报:园区可组织3家以上辖区单位联合申请
2026年武汉市博士后科研工作站与创新实践基地申报正在各区推进中。国家级工作站省级50万+东湖高新50万,省级基地省级20万+东湖高新50万——两大平台、多重奖补,叠加在站博士后每年10-20万科研经费,单个企业综合收益超200万元。江岸、江汉、硚口、汉阳、武昌、青山、洪山、蔡甸、江夏、黄陂、新洲、东西湖、汉南及东湖高新区、武汉经开区均可申报。
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