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优秀/良好/一般/不合格！2026渭南科技创新团队考核标准与结果运用详解
渭南市14条重点产业链上的科技创新团队注意了！很多团队在问：年度考核怎么考？考什么？不合格有什么后果？——渭南市科技局发布的《渭南市重点产业链科技创新团队考核办法（征求意见稿）》给出了系统答案。考核实行百分制，涵盖6大考核维度，自评、部门评价、综合考评三步走，结果分四个等次。本文为你全面解读考核内容、程序和结果运用。
渭南市14条重点产业链上的科技创新团队注意了！很多团队在问：年度考核怎么考？考什么？不合格有什么后果？——渭南市科技局发布的《渭南市重点产业链科技创新团队考核办法（征求意见稿）》给出了系统答案。考核实行百分制，涵盖6大考核维度，自评、部门评价、综合考评三步走，结果分四个等次。本文为你全面解读考核内容、程序和结果运用。
若您对申报事宜有任何疑问，欢迎联系我们，免费获取一对一咨询及专属方案：15855157003（微信同号）。
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为有效发挥渭南市重点产业链科技创新团队作用，根据《渭南市重点产业链科技创新团队管理办法》，制定本办法。
一、考核对象
渭南市重点产业链科技创新团队（以下简称“创新团队”）。
二、考核内容
年度考核实行百分制，主要考核内容包括科技攻关、成果转化、企业服务、招商引才、战略咨询、其他任务。
（一）科技攻关（25分）
1.创新团队面向重点产业链企业征集、凝练技术需求5项（含）以上，并为每项技术需求匹配专家1人（含）以上（5分）。
2.创新团队成员联合重点产业链企业、其他专家，开展技术攻关，创新团队成员和重点企业签订联合技术攻关协议1项（含）以上（10分）。
3.创新团队专家联合重点产业链企业成功获批市级及以上科技项目1项（含）以上（10分）。
（二）成果转化（25分）
1.围绕重点产业链梳理相关科技成果10项（含）以上，建立重点产业链科技成果清单，推动科技成果高质量供给和转化应用（5分）。
2.创新团队专家与重点产业链企业签订科技成果转化协议1项（含）以上，年度完成协议约定的转化任务不低于总目标的50%或形成样品样机等小试成果（10分）。
3.创新团队联合科技部门、重点产业链牵头单位及有关县（市、区），组织开展重点产业链科技成果转化项目路演活动1次（含）以上，推动成熟、先进、适用的技术创新成果在渭南集成、示范和推广（5分）。
4.创新团队联合重点产业链企业，联合共建市级以上重点实验室、工程技术研究中心等创新平台1个（含）以上；已建成平台年度在研项目不少于2项或产出成果不少于1项（5分）。
（三）企业服务（15分）
1.创新团队成员与重点产业链企业建立“科技副总”“科技特派员”等“柔性结对”机制，服务重点产业链企业开发新产品、新技术、新工艺等1项（含）以上（10分）。
2.创新团队围绕凝练技术需求，走访重点产业链企业活动2次（含）以上（5分）。
（四）招商引才（20分）
1.创新团队协助牵头部门外出考察重点产业链上下游企业5家（含）以上（5分）。
2.创新团队邀请本产业领域2批次（含）以上客商来渭南考察（5分）。
3.推荐重点产业链高层次人才或科技型企业来渭南对接创新创业需求，协助促成高层次人才、科技行企业落地渭南（10分）。
（五）战略咨询（5分）
年度参与论证会议至少1次，且提交不少于1份书面建言材料被牵头单位采纳或参考。
（六）其他任务（10分）
1.每季度向本重点产业链牵头单位报送对接合作、企业服务等宣传信息1篇（含）以上（4分）。
2.完成重点产业链牵头单位书面列入年度考核任务清单的事项（6分）。
三、考核程序
（一）团队自查。由创新团队首席科学家组织开展年度考核自查，填写《渭南市重点产业链科技创新团队考核评价表》，提出考核自评等次（90分及以上为“优秀”等次，75分及以上90分以下为“良好”等次，60分及以上75分以下为“一般”等次，低于60分为“不合格”等次），并报送至重点产业链牵头单位。
（二）部门评价。重点产业链牵头单位组建评估组，通过抽查、调查、核实等方式进行，通过书面问卷方式征求不少于5家重点产业链企业、属地县（市、区）及市直有关部门意见建议，征求意见得分占部门评价总分的30%，提出考核评价等次意见，于每年12月25日前将创新团队工作年度总结及《渭南市重点产业链科技创新团队考核评价表》报送市科技局。
（三）综合考评。结合创新团队自查和部门评价情况，市委组织部、市发展改革委、市科技局研究确定考核结果。“三方意见不一致时，”以市科技局意见为基础协商确定，协商不成的报请市政府分管科技工作领导审定。
（四）结果公示。考核结果确定后，由市科技局在市科技局网站向社会公示，公示日期为5个工作日。公示期内，创新团队可提交书面异议申请，市科技局在3个工作日内联合相关部门完成复核并书面答复。
四、结果运用
考核结果作为向创新团队兑现相关政策的重要依据。
渭南市已围绕全市14条重点产业链组建15支科技创新团队，形成“院士领衔、专家赋能、人才支撑”的服务网络。考核办法的出台，标志着创新团队管理从“建队伍”走向“管队伍、用队伍”的新阶段。希望各创新团队对照考核标准提前布局、精准发力。如需专业辅导，欢迎联系我们的团队。
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为有效发挥渭南市重点产业链科技创新团队作用，根据《渭南市重点产业链科技创新团队管理办法》，制定本办法。
一、考核对象
渭南市重点产业链科技创新团队（以下简称“创新团队”）。
二、考核内容
年度考核实行百分制，主要考核内容包括科技攻关、成果转化、企业服务、招商引才、战略咨询、其他任务。
（一）科技攻关（25分）
1.创新团队面向重点产业链企业征集、凝练技术需求5项（含）以上，并为每项技术需求匹配专家1人（含）以上（5分）。
2.创新团队成员联合重点产业链企业、其他专家，开展技术攻关，创新团队成员和重点企业签订联合技术攻关协议1项（含）以上（10分）。
3.创新团队专家联合重点产业链企业成功获批市级及以上科技项目1项（含）以上（10分）。
（二）成果转化（25分）
1.围绕重点产业链梳理相关科技成果10项（含）以上，建立重点产业链科技成果清单，推动科技成果高质量供给和转化应用（5分）。
2.创新团队专家与重点产业链企业签订科技成果转化协议1项（含）以上，年度完成协议约定的转化任务不低于总目标的50%或形成样品样机等小试成果（10分）。
3.创新团队联合科技部门、重点产业链牵头单位及有关县（市、区），组织开展重点产业链科技成果转化项目路演活动1次（含）以上，推动成熟、先进、适用的技术创新成果在渭南集成、示范和推广（5分）。
4.创新团队联合重点产业链企业，联合共建市级以上重点实验室、工程技术研究中心等创新平台1个（含）以上；已建成平台年度在研项目不少于2项或产出成果不少于1项（5分）。
（三）企业服务（15分）
1.创新团队成员与重点产业链企业建立“科技副总”“科技特派员”等“柔性结对”机制，服务重点产业链企业开发新产品、新技术、新工艺等1项（含）以上（10分）。
2.创新团队围绕凝练技术需求，走访重点产业链企业活动2次（含）以上（5分）。
（四）招商引才（20分）
1.创新团队协助牵头部门外出考察重点产业链上下游企业5家（含）以上（5分）。
2.创新团队邀请本产业领域2批次（含）以上客商来渭南考察（5分）。
3.推荐重点产业链高层次人才或科技型企业来渭南对接创新创业需求，协助促成高层次人才、科技行企业落地渭南（10分）。
（五）战略咨询（5分）
年度参与论证会议至少1次，且提交不少于1份书面建言材料被牵头单位采纳或参考。
（六）其他任务（10分）
1.每季度向本重点产业链牵头单位报送对接合作、企业服务等宣传信息1篇（含）以上（4分）。
2.完成重点产业链牵头单位书面列入年度考核任务清单的事项（6分）。
三、考核程序
（一）团队自查。由创新团队首席科学家组织开展年度考核自查，填写《渭南市重点产业链科技创新团队考核评价表》，提出考核自评等次（90分及以上为“优秀”等次，75分及以上90分以下为“良好”等次，60分及以上75分以下为“一般”等次，低于60分为“不合格”等次），并报送至重点产业链牵头单位。
（二）部门评价。重点产业链牵头单位组建评估组，通过抽查、调查、核实等方式进行，通过书面问卷方式征求不少于5家重点产业链企业、属地县（市、区）及市直有关部门意见建议，征求意见得分占部门评价总分的30%，提出考核评价等次意见，于每年12月25日前将创新团队工作年度总结及《渭南市重点产业链科技创新团队考核评价表》报送市科技局。
（三）综合考评。结合创新团队自查和部门评价情况，市委组织部、市发展改革委、市科技局研究确定考核结果。“三方意见不一致时，”以市科技局意见为基础协商确定，协商不成的报请市政府分管科技工作领导审定。
（四）结果公示。考核结果确定后，由市科技局在市科技局网站向社会公示，公示日期为5个工作日。公示期内，创新团队可提交书面异议申请，市科技局在3个工作日内联合相关部门完成复核并书面答复。
四、结果运用
考核结果作为向创新团队兑现相关政策的重要依据。
渭南市已围绕全市14条重点产业链组建15支科技创新团队，形成“院士领衔、专家赋能、人才支撑”的服务网络。考核办法的出台，标志着创新团队管理从“建队伍”走向“管队伍、用队伍”的新阶段。希望各创新团队对照考核标准提前布局、精准发力。如需专业辅导，欢迎联系我们的团队。
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