首页
>
新闻动态
>
安徽科技项目申报资讯
安徽科技项目申报资讯
安徽省一次性扩岗补助申报指南：招用这三类人每人补1000元，12月31日截止全解析
本文依据安徽省一次性扩岗补助相关政策整理，重点面向安徽省内符合条件的企业和社会组织。内容涵盖受益对象范围、实施期限、申领条件、补助标准、申领程序及不得重复享受情形。
本文依据安徽省一次性扩岗补助相关政策整理，重点面向安徽省内符合条件的企业和社会组织。内容涵盖受益对象范围、实施期限、申领条件、补助标准、申领程序及不得重复享受情形。
若您对申报事宜有任何疑问，欢迎联系我们，免费获取一对一咨询及专属方案：15855157003（微信同号）。
我们深耕项目申报领域十三年，累计服务企业超3万余家。专注服务安徽、湖北、江苏、湖南、四川、陕西六省企业，提供从“前期规划→中期培育→后期申报”的全流程闭环服务。我们不仅是材料专家，更是您的战略伙伴，精准匹配各省政策红利，确保每项关键认证成功落地。
六省企业持续选择我们的原因：
资质认定：高企认定（全国）、科技型中小企业、专精特新
研发平台：企业技术中心、工业设计中心、技能大师工作室
智能绿色转型：智能工厂、数字化车间、绿色工厂、两化融合贯标
专项荣誉：首台套、老字号、政府质量奖、科技成果评价
知识产权：专利、商标、版权、软著
工商财税：全方位合规支持
您的收益：
精准匹配政策：避免盲目申报，节省企业成本
全流程陪伴：让您专注核心业务，无后顾之忧
十年实战经验：成功案例可查，专业值得信赖
一、受益对象范围
（一）招用人员
企业和社会组织招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年三类人员可享受一次性扩岗补助。其中，高校毕业生指的是在中华人民共和国境内接受普通高等学历教育取得普通高等学校毕业证书的毕业生，包括研究生和本科、专科（高职）毕业生，不包括函授、成人教育、技师学院高级工班、预备技师班等毕业生。离校两年内未就业高校毕业生毕业时间不早于2024年（2026年招用）。
（二）受益单位
享受一次性扩岗补助政策的单位性质是企业和社会组织，机关事业单位以及以单位形式参保的个体工商户等单位不适用；劳务派遣单位享受一次性扩岗补助有关经办模式及资金分配方式参照稳岗返还政策实施。
二、实施期限
政策执行至2026年12月31日。
三、申领条件
申领单位为相关人员足额缴纳失业、工伤、职工养老保险费满3个月，且审核时处于正常参保缴费状态。招用人员在申请单位的首次参保时间应在2026年1月1日至12月31日之间，政策实施当年年末参保缴费不足3个月的，于2026年12月31日前提交申请，可合并至次年连续计算缴费月数。
四、补助标准
每招用1人按1000元标准发放一次性扩岗补助。
五、申领程序
申领单位可到参保地失业保险经办机构开设的服务窗口申请一次性扩岗补助，也可通过登录安徽省人社统一公共服务平台（网址：https://ahrs.ahzwfw.gov.cn:12333/ggfwwt/）“一次性扩岗补助申领”模块申请。
此外，经办机构也可参照稳岗返还主动服务模式开展一次性扩岗补助主动服务。
六、不得重复享受的情形
同一人员身份信息只能享受1次一次性扩岗补助，不得跨单位、跨年度、跨地区、跨资金渠道重复享受。已由之前受雇单位享受或同一单位在以前年度及其他地区享受、已用于享受就业补助资金支出的一次性吸纳就业补贴或一次性扩岗补助的，相关人员信息不能再用于享受一次性扩岗补助。
一次性扩岗补助涉及招用人员身份界定、高校毕业生学历和毕业时间核对、单位性质确认、参保缴费月数计算、首次参保时间核对、重复享受排查和窗口/平台申领等多个环节。
卧涛科技 | 六省政策申报服务
专注皖苏鄂湘川陕14年，累计服务企业超3万余家。提供资质荣誉、资金项目、知识产权等全流程申报支持，综合通过率91.7%。
免费评估：发送“企业+省份+行业”至微信 15855157003，获取专属申报方案。
若您对申报事宜有任何疑问，欢迎联系我们，免费获取一对一咨询及专属方案：15855157003（微信同号）。
我们深耕项目申报领域十三年，累计服务企业超3万余家。专注服务安徽、湖北、江苏、湖南、四川、陕西六省企业，提供从“前期规划→中期培育→后期申报”的全流程闭环服务。我们不仅是材料专家，更是您的战略伙伴，精准匹配各省政策红利，确保每项关键认证成功落地。
六省企业持续选择我们的原因：
资质认定：高企认定（全国）、科技型中小企业、专精特新
研发平台：企业技术中心、工业设计中心、技能大师工作室
智能绿色转型：智能工厂、数字化车间、绿色工厂、两化融合贯标
专项荣誉：首台套、老字号、政府质量奖、科技成果评价
知识产权：专利、商标、版权、软著
工商财税：全方位合规支持
您的收益：
精准匹配政策：避免盲目申报，节省企业成本
全流程陪伴：让您专注核心业务，无后顾之忧
十年实战经验：成功案例可查，专业值得信赖
一、受益对象范围
（一）招用人员
企业和社会组织招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年三类人员可享受一次性扩岗补助。其中，高校毕业生指的是在中华人民共和国境内接受普通高等学历教育取得普通高等学校毕业证书的毕业生，包括研究生和本科、专科（高职）毕业生，不包括函授、成人教育、技师学院高级工班、预备技师班等毕业生。离校两年内未就业高校毕业生毕业时间不早于2024年（2026年招用）。
（二）受益单位
享受一次性扩岗补助政策的单位性质是企业和社会组织，机关事业单位以及以单位形式参保的个体工商户等单位不适用；劳务派遣单位享受一次性扩岗补助有关经办模式及资金分配方式参照稳岗返还政策实施。
二、实施期限
政策执行至2026年12月31日。
三、申领条件
申领单位为相关人员足额缴纳失业、工伤、职工养老保险费满3个月，且审核时处于正常参保缴费状态。招用人员在申请单位的首次参保时间应在2026年1月1日至12月31日之间，政策实施当年年末参保缴费不足3个月的，于2026年12月31日前提交申请，可合并至次年连续计算缴费月数。
四、补助标准
每招用1人按1000元标准发放一次性扩岗补助。
五、申领程序
申领单位可到参保地失业保险经办机构开设的服务窗口申请一次性扩岗补助，也可通过登录安徽省人社统一公共服务平台（网址：https://ahrs.ahzwfw.gov.cn:12333/ggfwwt/）“一次性扩岗补助申领”模块申请。
此外，经办机构也可参照稳岗返还主动服务模式开展一次性扩岗补助主动服务。
六、不得重复享受的情形
同一人员身份信息只能享受1次一次性扩岗补助，不得跨单位、跨年度、跨地区、跨资金渠道重复享受。已由之前受雇单位享受或同一单位在以前年度及其他地区享受、已用于享受就业补助资金支出的一次性吸纳就业补贴或一次性扩岗补助的，相关人员信息不能再用于享受一次性扩岗补助。
一次性扩岗补助涉及招用人员身份界定、高校毕业生学历和毕业时间核对、单位性质确认、参保缴费月数计算、首次参保时间核对、重复享受排查和窗口/平台申领等多个环节。
卧涛科技 | 六省政策申报服务
专注皖苏鄂湘川陕14年，累计服务企业超3万余家。提供资质荣誉、资金项目、知识产权等全流程申报支持，综合通过率91.7%。
免费评估：发送“企业+省份+行业”至微信 15855157003，获取专属申报方案。