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安徽科技项目申报资讯
安徽科技项目申报资讯
2026铜官区创业安徽和谐同行示范单位:创业培育类、创新发展类、和谐用工标杆类均可申报
获得省级和谐同行示范单位荣誉,意味着在招投标、融资授信、人才引进等方面获得实质性加分,在评选劳动模范、“五一劳动奖章”等荣誉时具备优先条件。铜官区2026年创业安徽和谐同行示范单位创建活动已正式启动,全区仅评选4家。铜官区此前已有铜陵洁雅生物、海亮(安徽)铜业等24家企业获评市级和谐劳动关系示范单位,申报基础扎实。这篇文章帮你把三大类别和评价标准一次理清。
获得省级和谐同行示范单位荣誉,意味着在招投标、融资授信、人才引进等方面获得实质性加分,在评选劳动模范、“五一劳动奖章”等荣誉时具备优先条件。铜官区2026年创业安徽和谐同行示范单位创建活动已正式启动,全区仅评选4家。铜官区此前已有铜陵洁雅生物、海亮(安徽)铜业等24家企业获评市级和谐劳动关系示范单位,申报基础扎实。这篇文章帮你把三大类别和评价标准一次理清。
若您对申报事宜有任何疑问,欢迎联系我们,免费获取一对一咨询及专属方案:15855157003(微信同号)。
我们深耕项目申报领域十三年,累计服务企业超3万余家。专注服务安徽、湖北、江苏、湖南、四川、陕西六省企业,提供从“前期规划→中期培育→后期申报”的全流程闭环服务。我们不仅是材料专家,更是您的战略伙伴,精准匹配各省政策红利,确保每项关键认证成功落地。
六省企业持续选择我们的原因:
资质认定:高企认定(全国)、科技型中小企业、专精特新
研发平台:企业技术中心、工业设计中心、技能大师工作室
智能绿色转型:智能工厂、数字化车间、绿色工厂、两化融合贯标
专项荣誉:首台套、老字号、政府质量奖、科技成果评价
知识产权:专利、商标、版权、软著
工商财税:全方位合规支持
您的收益:
精准匹配政策:避免盲目申报,节省企业成本
全流程陪伴:让您专注核心业务,无后顾之忧
十年实战经验:成功案例可查,专业值得信赖
一、评选范围
候选企业需覆盖创业培育类、创新发展类、和谐用工标杆类三大类别,其中创业培育类、创新发展类企业合计占比控制在 50%左右,兼顾企业发展类型、性质规模等均衡性。
二、评选名额
评选铜官区创业安徽和谐同行示范单位4家。
三、评选依据
三类参评企业均须满足依法合规经营、用工管理规范基本要求,创建标准严格按照省级文件要求,评价依据可参照《劳动关系和谐企业评价规范》 (DB34/T5167-2025)执行,详细标准见附件 。
四、评选步骤
1.单位自主申报:符合创建条件的企业,对照创建标准和评价依据开展自我评价、完善内部建设,于 2026 年 9 月 25 日前,向企业注册地县(区)级人力资源社会保障部门提交申报材料,每家申报企业需提交 4 份申报材料。
2.县级初审推荐:各县(市)区、开发区人社部门会同总工会、企联、工商联, 逐一核查企业申报材料,实地核验企业经营创业、用工管理等实际情况,书面征求人社信访、就业、劳动仲裁、劳动监察、社保经办等内部业务科室意见及工会、企业代表组织意见,择优确定本地推荐示范单位名单,公示5个工作日,经公示无异议后形成综合推荐意见,并同步形成公示情况说明,连同企业全套申报材料、推荐表, 于2026年 10 月 10 日前统一报送至市级人力资源社会保障局复审。申报表、推荐表需经各级协调劳动关系三方盖章,三方组织无公章的,可由属地人社部门代为加盖。
注意事项:材料需齐全,企业自主申报截止时间为2026年9月25日前。
三大类别、4个名额、一个9月25日截止日。对照自查:企业自评综合得分能否达80分以上、在创业培育/创新发展/和谐用工哪一类最具优势、用工管理材料是否齐全。材料没头绪的尽早问,条件不确定的尽早核。15855157003(微信同号) ,免费获取一对一条件诊断和专属申报方案。
卧涛科技 | 六省政策申报服务
专注皖苏鄂湘川陕14年,累计服务企业超3万余家。提供资质荣誉、资金项目、知识产权等全流程申报支持,综合通过率91.7%。
免费评估:发送“企业+省份+行业”至微信 15855157003,获取专属申报方案。
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一、评选范围
候选企业需覆盖创业培育类、创新发展类、和谐用工标杆类三大类别,其中创业培育类、创新发展类企业合计占比控制在 50%左右,兼顾企业发展类型、性质规模等均衡性。
二、评选名额
评选铜官区创业安徽和谐同行示范单位4家。
三、评选依据
三类参评企业均须满足依法合规经营、用工管理规范基本要求,创建标准严格按照省级文件要求,评价依据可参照《劳动关系和谐企业评价规范》 (DB34/T5167-2025)执行,详细标准见附件 。
四、评选步骤
1.单位自主申报:符合创建条件的企业,对照创建标准和评价依据开展自我评价、完善内部建设,于 2026 年 9 月 25 日前,向企业注册地县(区)级人力资源社会保障部门提交申报材料,每家申报企业需提交 4 份申报材料。
2.县级初审推荐:各县(市)区、开发区人社部门会同总工会、企联、工商联, 逐一核查企业申报材料,实地核验企业经营创业、用工管理等实际情况,书面征求人社信访、就业、劳动仲裁、劳动监察、社保经办等内部业务科室意见及工会、企业代表组织意见,择优确定本地推荐示范单位名单,公示5个工作日,经公示无异议后形成综合推荐意见,并同步形成公示情况说明,连同企业全套申报材料、推荐表, 于2026年 10 月 10 日前统一报送至市级人力资源社会保障局复审。申报表、推荐表需经各级协调劳动关系三方盖章,三方组织无公章的,可由属地人社部门代为加盖。
注意事项:材料需齐全,企业自主申报截止时间为2026年9月25日前。
三大类别、4个名额、一个9月25日截止日。对照自查:企业自评综合得分能否达80分以上、在创业培育/创新发展/和谐用工哪一类最具优势、用工管理材料是否齐全。材料没头绪的尽早问,条件不确定的尽早核。15855157003(微信同号) ,免费获取一对一条件诊断和专属申报方案。
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